BUSINESS DEVELOPER (RENEWABLE ENERGY)

Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y más de 17 años de experiencia en el sector de las Renovables, dotan a Diverxia de una solvencia y versatilidad que la convierte en un aliado de confianza para ejecutar infraestructuras en cualquier parte del mundo.Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, ofrece una amplia gama de servicios para la gestión integrada de plantas de generación. La empresa participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto, apoyando a sus clientes y ofreciendo soluciones financieras muy flexibles que les permiten planificar de manera óptima la estructuración económica del proyecto.Con sede en España y filiales en EE.UU., Colombia, Brasil y Rumanía, Diverxia combina experiencia, compromiso a largo plazo y crecimiento constante, generando un importante valor añadido a los proyectos en los que participa.Si te interesa formar parte de un equipo multidisciplinar y un proyecto estable en una compañía líder en el sector de las energías a nivel internación en constante crecimiento y expansión, únete a nosotros.Actualmente queremos integrar en nuestro equipo un Desarrollador de Negocio de energías renovables con las siguientes funciones:PRINCIPALES FUNCIONESSus funciones principales incluyen la búsqueda, análisis de oportunidades y generación de negocio en nuevos mercados.1. Análisis de Tendencias y Mercados Emergentes:Búsqueda, revisión, procesado y análisis de información que permita identificar proyectos renovables en nuevos mercados.Monitorear constantemente las últimas tendencias del mercado de renovables y modelos de negocio de proyectos renovablesAnálisis de mercados emergentes: Identificar nuevos mercados con potencial en oportunidades de negocio.Estudio de políticas gubernamentales: Analizar las políticas energéticas, incentivos fiscales y regulaciones ambientales de los diferentes países para identificar oportunidades y desafíos.Estudiar el proceso de permitting en los nuevos mercados.Identificar los principales actores en cada mercado y las oportunidades de colaboración.Prestar apoyo en el análisis económico-financiero de los proyectos.2. Desarrollo de Estudios de Mercado:Segmentación de mercados: Segmentar los mercados objetivo en función de criterios como tamaño, crecimiento, tipo de cliente y tecnología.Análisis de la competencia: Realizar un análisis competitivo en profundidad de los principales actores en cada mercado, incluyendo sus fortalezas, debilidades y estrategias.Evaluación del potencial de mercado: Estimar el tamaño del mercado y la cuota de mercado que la empresa podría alcanzar en cada mercado objetivo.Desarrollo de pronósticos: Elaborar pronósticos de crecimiento del mercado a largo plazo.4. Análisis de Riesgos y Mitigación:Identificación de riesgos: Identificar y evaluar los riesgos técnicos, financieros, legales y ambientales asociados a cada proyecto.Desarrollo de planes de mitigación: Elaborar planes de mitigación para minimizar el impacto de los riesgos identificados.3. Participación en Eventos y Ferias:Participar en ferias comerciales, conferencias, foros y eventos del sector.Networking: Establecer contactos con potenciales clientes, socios y proveedores.Captar nuevas oportunidades de negocio.Seguimiento de contactos: Realizar un seguimiento de los contactos establecidos en los eventos.REQUISITOSFormación académica:Título universitario en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Energética), Administración de Empresas o una disciplina relacionada.Postgrado en energías renovables o un MBA puede ser un plus.Nivel de inglés C1.Experiencia profesional:Mínimo 2 de experiencia en desarrollo de negocio y/o operaciones de M&A en el sector energético, preferiblemente en energías renovables.Deseable conocimiento profundo de la cadena de valor de la energía solar fotovoltaica, incluyendo tecnologías, proveedores y clientes.Disponibilidad para viajar: El ámbito geográfico de actuación será global y vendrá definido en cada momento por la dirección de desarrollo de negocio. Implicará viajar un 30% del tiempo.SE OFRECESalario acorde al puesto.Plan de retribución flexible.Desarrollo profesional: Plan de formación personalizado y oportunidades de desarrollo de carrera.