BUSINESS PARTNER IT MADRID

Te apasiona el área de IT y estar cerca de negocio? Si es así, ¡Ésta es tu oportunidad! Desde Grupo Adecco estamos buscando incorporar en nuestro equipo de IT, un/a Business Partner de IT para el área de Staffing.
La principal misión del/la ITBP será establecer, administrar y mantener relaciones con las Unidades de Negocio/Dptos.
asignadas, facilitando la planificación y ejecución de los cambios de negocio a través del uso de la tecnología para permitir a la empresa la consecución de sus objetivos.
Tus funciones principales serán.
-Llevarás a cabo la comunicación e interacción con las diferentes áreas dentro de IT para aclarar la información relevante de cada proyecto (requisitos del cliente, priorización, etc) e incrementar la eficacia y eficiencia.
-Gestionarás la cartera de proyectos y de la estrategia de IT para las unidades de negocio/Dptos.
Asignadas Staffing.
-Liderarás el inicio de los proyectos asignados (Especificación de requerimientos, aprobación de los diseños funcionales, en la preparación de Business Case...) y realizar seguimiento y apoyo en las entregas de los productos y servicios tecnológicos para asegurar el impacto deseado en el negocio.
-Impulsarás soluciones corporativas de forma proactiva siempre que sea posible.
-Actuarás como enlace entre usuarios finales y proveedores/as externos para definir y establecer los niveles de servicio y el nivel de soporte necesario.
Requisitos Requisitos.
-Titulación.
Preferente titulación relacionada con tecnología o con gestión de proyectos -Conocimiento de los diferentes procesos de negocio de Adecco así como de la tecnología que los sustenta.
-Conocimiento de distintas metodologías de documentación y modelado de procesos -Valorable nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.
-Muy valorable la experiencia de al menos tres años de uso de las aplicaciones internas de la compañía.
-Muy valorable experiencia en el departamento de IT de al menos un año.
-Alto nivel de orientación a cliente.
-Buen nivel de comunicación.
-Alta adaptación al cambio.
¿Qué ofrecemos? En cuanto a beneficios.
-Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo.
Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.
-Trabajarás de lunes a viernes de 9.
a h, disfrutando de todos los fines de semana libres.
-Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable.
-Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana.
- Formación a cargo de la empresa.
- Plan de crecimiento dentro de la empresa.
- Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran.
- Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma.
-Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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