BUSINESS STRATEGY MANAGER PUBLIC SECTOR

More digital. More human. More Minsait.¿Estás buscando una empresa que realmente valore tu desarrollo personal y profesional? Te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante.¿Cuáles serán tus retos como Manager?¿Quieres participar en la transformación de las organizaciones públicas? Desde la práctica de sector Público en Minsait tenemos como misión impactar positivamente en la sociedad mediante la transformación de las administraciones públicas y el impulso de políticas activas. Lideramos proyectos en organismos internaciones, nacionales y locales, con experiencia en todos los ámbitos públicos (servicios sociales, industria, empleo, educación, …).Liderar proyectos de consultoría para la transformación de organismos públicos y el impulso de políticas activas.Crear y desarrollar un equipo de consultores, aportando experiencia, conocimiento e ilusión y promoviendo la autonomía de los equipos.Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos, aplicando metodologías adecuadas y anticipando riesgos.Capacidad para resolución de problemas e ideación de soluciones innovadoras.Gestionar la relación con el cliente, construyendo relaciones sólidas con los clientes, demostrando comprensión de sus necesidades.Identificar proactivamente oportunidades de negocio de consultoría y concretarlas en propuestas comerciales.Liderar la preparación y presentación de propuestas comerciales en el sector público en tu ámbito de responsabilidad.¿Qué esperamos por tu parte?Experiencia mínima de 6-9 años, al menos parte de ella en consultoría de negocio, liderando proyectos en el Sector Público o en otros, pero con interés en este sector.Formación en Ingeniería, Administración de Empresas o Economía. Valorable máster MBA.Disponibilidad para viajes nacionales e internacionalesCapacidad para identificar oportunidades de desarrollo empresarial.Imprescindible alto nivel de inglés.¿Por qué te encantará ser parte de MBC?Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial.Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.Pasión por los resultados.Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter?Nuestro modelo de trabajo es híbridoSalario fijo + bono por evaluación del desempeñoSeguro médico 100% pagado por MBCInternet gratuitoAyuda al deporteFormación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master.Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personalesAcompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuadaRetribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos.Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportesParticipación en acciones ThePlaceToBeVoluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnologíaMBC, the place to beNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.