CAMP DIRECTOR
Descripción de la oferta de empleo
Principal Duties and Responsibilities:
• Develop and expand SIS camp programs
• Develop camp policies, rules, and follow best practices to ensure a safe, well-structured, secure, and enjoyable environment for all
• Complete management and supervision of all camp staff
• Financial management of camp budget
• Conducts Risk Management assessments and background checks
• Collaborate and coordinate with SIS staff for the physical and operational needs of the camp
• Develop enrolment procedures and ensure they are followed
• Report on enrolment to the camp coordinator weekly
• Develop and implement activities for the camp taking advantage of the unique environment of Costa Del Sol
• Timetabling of staff and camp schedules
• Primary contact for all questions and concerns from parents and guardians
• Ensures appropriate student behavior and adherence to camp rules and regulations
• Produce all pertinent documents needed for the implementation of the camp
• Ensure the completion and storage of all documentation
What we are looking for:
• English mother tongue or Cl level and Spanish, mother tongue or Cl level.
• Must have 10+ years of experience in senior leadership within an educational context
• An in-depth understanding of the private school market in Europe
• Ability to work collaboratively with others
• Possesses good leadership abilities, management, and organizational skills.
• Able to set and communicate clear expectations and goals for the camp and its staff
Qualifications and Accreditations:
• Teaching or Coaching qualification
• Designated Safeguarding Lead certification
• Business management
• Boarding Qualifications
HOW TO APPLY:
To apply for this post, please send an email to xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx with the Subject "SIS Camp Director" Applicants must provide all of the following:
1. A cover letter clearly explaining why they are interested in this position and our school
2. A CV with their details and history of employment and achievements
3. At least two referees from a recent/current appointment
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 25/11/2024
- 23/02/2025
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• horarios rotativos de lunes a domingo, con dos días de descanso entre semana... • cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básicodel local... • superivsar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta......
Lograr la calidad del producto final siguiendo los estándares de la compañía... salario según valía del candidato: de 32... velar porque todas las empresas externas/subcontratadas, ejecuten adecuadamente las tareas que tienen encargadas... horarios rotativos de lunes a domingo, con dos días de descanso......
Requisitos del puestotitulación académica mínima: educación secundaria obligatoria idiomas: españolotros datos del puestofutur@ direct@r de oficina... condiciones laborales: - tipo de contrato: mercantil - duración: indefinida- horario: flexible- sueldo: 22... creación, seguimiento y consolidación deuna......
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Proporciona orientación técnica y analítica al equipo del proyecto... supervisión de personal profesional y técnico... gestiona la dirección técnica de un proyecto a través del diseño, la implementación y las pruebasde acuerdo con los objetivos del proyecto... objetivo: mejorar la eficiencia y la eficacia......
Objetivo del puesto: brindar asesoramiento legal para garantizar el cumplimiento de losproyectos conforme a los contratos, obteniendo las mejores condiciones para la empresa,generando confianza y satisfacción en el cliente al igual que manteniendo la buena reputacióne imagen organizacional......
Entre las funciones principales del puesto:- monitorizar y dirigir el desempeño del equipo de ventas y tomar decisiones... dirigir estrategicamente todas las operaciones relacionadas con ventas y clientes... se ofrece: - contratación directa e indefinida por parte de la empresa- salario de 40000€ brutos/anuales......
