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CARDIOLOGO/A ESPECIALIZADO EN IMAGEN CARDIACA PARA INTERVENCIONISMO

A Illa de Arousa - Pontevedra

Descripción de la oferta de empleo

LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.
CARDIÓLOGO ESPECIALIZADO EN IMAGEN CARDIACA PARA INTERVENCIONISMO Investigador Principal.
Dr.
Juan Horacio Alonso Briales Lugar de Realización.
IBIMA Plataforma BIONAND / Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
Grupo de Investigación.
IBIMA A-03.
insuficiencia cardiaca y cardiopatía isquémica) Proyecto/Línea de Investigación.
Imagen cardiaca aplicada al intervencionismo  Funciones a desarrollar.
Colaborar en los ensayos clínicos y estudios de investigación de la unidad de Hemodinámica.
Inclusión de los pacientes y controles en el protocolo de seguimiento en la base de datos de estudio.
Gestión de documentación relacionada con ensayos clínicos (inicio, preparación y revisión periódica del material).
Asistencia en las visitas de monitorización y en el seguimiento del estudio con los monitores de los ensayos.
Requisitos Mínimos.
Título de LICENCIADO/A EN MEDICINA Y CIRUGIA.
ESPECIALIDAD VIA MIR EN CARDIOLOGÍA.
Requisitos Valorables.
Experiencia previa en cardiología.
(0,5 puntos por año trabajado máximo 2 puntos) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).
Experiencia previa en Ensayos Clínicos.
(0,5 puntos por año trabajado máximo 2 puntos) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).
Experiencia en investigación.
(0,5 puntos por año trabajado máximo 2 punto) (acreditación mediante certificación o Declaración Responsable).
Alto nivel de inglés.
(1 punto mín.
B2).
ategoría.
Técnico especialista de UCAI/Lab.
Manager Ubicación.
Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
Unidad de Hemodinámica.
Retribución bruta anual.
€ Jornada.
Completa (35 horas) Duración estimada.
24 meses.
Ligada a duración del proyecto/actividad/ financiación Presentación de candidaturas Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.
(indicar en REF.
S_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 06 de junio de a las horas.
Proceso de selección.
En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.
Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 28/06/2024
Fecha de expiración
  • 26/09/2024
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