CARGO: LIMPIADOR/RA
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando Limpiador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo, con un contrato de 20 horas semanales más horas complementarias.
Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estable durante todo el año, en un ambiente profesional y amigable..
Detalles del puesto:.
Horario.
Lunes a Viernes, entre las 9.
y las h..
Ámbito.
Nos dedicamos exclusivamente a la limpieza de hogares y oficinas, asegurando que cada espacio quede impecable y acogedor..
Ubicación.
Palma y alrededores, desplazamiento entre servicios..
¿Qué ofrecemos?.
Estabilidad laboral.
contrato fijo para todo el año..
Ambiente de trabajo positivo.
trabajarás en un equipo donde se valora tu dedicación y esfuerzo..
Posibilidades de crecimiento.
oportunidades para aumentar horas y responsabilidades a medida que te integras en el equipo..
Si eres detallista, comprometido/a y disfrutas manteniendo los espacios en perfecto estado, ¡queremos conocerte!.
¡Únete a nosotros y forma parte de un proyecto que realmente marca la diferencia! Experiencia.
Se requiere Jornada.
Parcial Horario.
Lunes a viernes entre las y las Salario.
€ mensual Inicio.
Incorporación inmediata Sobre SENYORIAL.
Empresa de limpieza profesional para particulares y empresas
Detalles de la oferta
- SENYORIAL
- 03/11/2024
- 01/02/2025
) formación continua a cargo de la empresa acompañamientos jjee ¿te interesa conocernos y formar parte de nuestro equipo? envíanos tu cv y nos pondremos en contacto contigo... buscamos también jjee) y baleares... la formación continua corre a nuestra cuenta... responsabilidades reporte en crm endesa......
La formación continua corre a nuestra cargo... ) teléfono móvil, portátil y ipad formación inicial y continua a cargo de la empresa... descripción del puesto somos grupo nesax energy, distribuidor exclusivo endesa energía para pymes y autónomos, líder del sector y en pleno proceso de expansión nacional......
La formación continua corre a nuestra cargo... )# teléfono móvil, portátil y ipad# formación inicial y continua a cargo de la empresa... # ejecutar las visitas y convertirlas en ventas# cierre de oportunidades para la consecución de objetivos definidos por nuestro director comercial......
El director de arte estará a cargo de definir el estilo visual del varios videos para una marca de bebidas... en set de rodaje estará a cargo de atrezzar los distintos sets de rodaje en exteriores e interiores de una casa con piscina... requisitos del puesto requisitos habilidades creativas y un entendimiento......
Días vacaciones naturalesposibilidad de elegir tu propio horario (mañana, tarde, noche) rotativos mensualestarjeta de combustible, talleres, revisión, limpieza y mantenimiento a cargo de la empresamovilidad laboral entre las ciudades donde operamos (madrid-barcelona)estabilidad laboral y promoción......
Días vacaciones naturalesposibilidad de elegir tu propio horario (mañana, tarde, noche) rotativos mensualestarjeta de combustible, talleres, revisión, limpieza y mantenimiento a cargo de la empresamovilidad laboral entre las ciudades donde operamos (madrid-barcelona)estabilidad laboral y promoción......
Formación a cargo de la empresa... requisitos del puesto grado superior de electricidad o electrónica... imprescindible tener experiencia en el sector de la reparación... incorporación inmediata... se necesita técnico de reparación de electrodomésticos... abstenerse personas sin experiencia......
Reuniones de seguimiento y evaluación del desempeño de las personas a su cargo... organizar, distribuir y controlar los diferentes servicios de la residencia, ejerciendo el mando jerárquico sobre el personal a su cargo... buscamos a una persona para desarrollar funciones de supervisor/a en el centro......
Proporcionamos habitaciones en pisos reformados desde el primer dia a cargo de empresa... 2000 euros netos mensual mas incentivos requisitos: excelente imagen don de gentes seriedad y compromiso buena cultura compañerismo y trabajo en equipo ofrecemos contracto regular, pago semanal,alojamiento y trasporte......
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