CHIEF COMMERCIAL OFFICER C-LEVEL
Descripción de la oferta de empleo
Liderar el equipo de Grandes Cuentas, Ventas, Marketing y Distribución, estableciendo e implementando la estrategia para conseguir los objetivos en términos de rentabilidad, volumen, precio, coste, posicionamiento de marca, experiencia de cliente y eficiencias.
Responsabilidades Desarrollar la estrategia de la Compañía en términos de volumen de negocio y rentabilidad, con el fin de acelerar y fomentar el crecimiento y el éxito de la empresa.
Definir e implementar las estrategias y planes comerciales y de marketing, así como los presupuestos anuales asociados.
Construir relaciones sólidas y eficientes con los grandes clientes B2B (grandes cuentas del sector seguros) y proveedores clave, en términos de rentabilidad y volumen a corto, medio y largo plazo.
Reforzar el conocimiento de la marca entre usuarios y stakeholders.
Gestión de los KPIs comerciales y de marketing, asegurando que se identifican e implementan las oportunidades de mejora.
Participación en el Comité de Dirección de la compañía, aportando su conocimiento y visión a nivel transversal, contribuyendo al fortalecimiento de la compañía, así como fomentando las relaciones transversales entre los diferentes equipos de la organización.
Analizar y proponer acciones de mejora para marcar la diferencia como empresa en términos financieros, de personas, de clientes y a la sociedad en general.
Participación en grupos de trabajo internacionales, con especial énfasis en compartir “Best Practices”, e identificar las de otros países para implementarlas a nivel local.
Requisitos • Formación de Grado Superior (ADE, Economía, Ingeniería Industrial), complementado con MBA, Master en Marketing, Digital o similar.
• Inglés.
Imprescindible Nivel Advanced • Experiencia demostrada mínima de 5 a 7 años en la dirección de equipos Comerciales y Marketing como miembro de Comité de Dirección de empresas de productos / servicios con marca reconocida y de impacto.
• Experiencia en gestionar grandes inversiones en campañas de comunicación.
• Experiencia en la gestión comercial B2B de grandes cuentas con alto nivel de concentración e interlocución C-Level.
• Habituado a tomar decisiones en un entorno dinámico y cambiante, de complejidad estratégica B2B y B2C, y con grandes crecimientos.
• Habilidad demostrada en el uso de KPIs para gestionar y mejorar el negocio.
• Fuertemente orientado a la mejora continua de la “experiencia cliente” en la organización.
Detalles de la oferta
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- 29/11/2024
- 27/02/2025
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Requisitos del puesto requisitos del puesto ingenierias, grados... moldalidad presenial, aunque se valorará colaboraciones telemáticas horario de tarde, a tiempo completo o parcial... cursos de especialización en telecomunicaciones, informática o equivalentes... se valorará tener el master en eduación......
