CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) / CHIEF INFORMATION OFFICER (CIO)

Position: Chief Technology Officer (CTO) / Chief Information Officer (CIO)Location: Remote/EuropeEquity Offering:Small team equity (vesting over time) with competitive salary or commission structure.About Us:We are Aivanza tech, an innovative player in advanced cooling solutions for high-performance industries like AI, data centers, and supercomputing hubs. We're building the future of technology infrastructure, and we need bold leaders to join us on this journey.Why Join Us?If you feel your current role in a big corporation has plateaued, and the future seems limited, this is your chance to break free. With us, you'll be at the forefront of a rapidly growing company where your contributions will directly influence our expansion. Join us, and we’ll lead you to higher growth, greater responsibility, and bigger returns as we scale.What We’re Offering:A small equity stake, vested over time alongside a competitive salary or commission.A chance to work with cutting-edge technologies and global tech clients.A leadership role where your ideas and decisions will shape the company’s future.What You’ll Do:Develop and execute our technology roadmap in line with business goals.Build and mentor a high-performing technical team.Engage directly with big tech companies to position our solutions as the top choice.Collaborate with the leadership team to drive innovation and business growth.Monitor and integrate the latest trends in cooling solutions and tech infrastructure.Who We’re Looking For:Experience: At least 3+ years in a senior role at a big tech company (e.g., Google, Amazon, Microsoft, NVIDIA, or similar).Expertise: Strong technical leadership in AI, data centers, or high-performance infrastructure. Familiarity with cooling systems is a bonus.Ambition: Someone ready to transition from corporate limits to an entrepreneurial, high-growth environment.Network: Strong relationships within big tech, with the ability to open doors to key clients.Your Opportunity: This role isn’t just another job; it’s a chance to be part of a team shaping the future of technology. Step away from the restrictions of corporate life and join a company where your impact will be tangible, and your career growth limitless.Posición: Director/a de Tecnología (CTO) / Director/a de Información (CIO)Ubicación: Remoto/EuropaOferta de Participación:Pequeña participación accionaria (con un plan de vesting a lo largo del tiempo), junto con un salario competitivo o esquema de comisiones.Sobre Nosotros:Somos Aivanza tech, un actor innovador en soluciones avanzadas de refrigeración para industrias de alto rendimiento como la inteligencia artificial, centros de datos y hubs de supercomputación. Estamos construyendo el futuro de la infraestructura tecnológica y buscamos líderes audaces que se unan a este emocionante viaje.¿Por Qué Unirte a Nosotros?Si sientes que tu rol actual en una gran corporación se ha quedado estancado y el futuro parece limitado, esta es tu oportunidad para cambiar. Con nosotros, estarás en la vanguardia de una empresa en rápido crecimiento donde tus aportaciones influirán directamente en nuestra expansión. Únete a nosotros y te guiaremos hacia un mayor crecimiento, más responsabilidades y mayores retornos a medida que escalamos.Lo Que Ofrecemos:Una pequeña participación accionaria, con vesting progresivo junto a un salario competitivo o comisiones.La oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y clientes globales.Un rol de liderazgo donde tus ideas y decisiones darán forma al futuro de la empresa.Tus Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar nuestra hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos del negocio.Construir y liderar un equipo técnico de alto rendimiento.Relacionarte directamente con grandes empresas tecnológicas para posicionar nuestras soluciones como la mejor opción.Colaborar con el equipo directivo para impulsar la innovación y el crecimiento del negocio.Monitorear e integrar las últimas tendencias en soluciones de refrigeración e infraestructura tecnológica.Perfil del Candidato:Experiencia: Mínimo 3 años en un puesto de alto nivel en una gran empresa tecnológica (por ejemplo, Google, Amazon, Microsoft, NVIDIA o similar).Conocimientos: Liderazgo técnico sólido en IA, centros de datos o infraestructura de alto rendimiento. Familiaridad con sistemas de refrigeración es una ventaja.Ambición: Alguien preparado para pasar de los límites corporativos a un entorno empresarial de alto crecimiento.Red de Contactos: Conexiones sólidas en grandes empresas tecnológicas, con capacidad para abrir puertas a clientes clave.Tu Oportunidad:Este rol no es solo un trabajo más; es una oportunidad para ser parte de un equipo que está dando forma al futuro de la tecnología. Sal de las limitaciones de la vida corporativa y únete a una empresa donde tu impacto será tangible y tu crecimiento profesional ilimitado.