CHROMTAE LABORATORY TECHNICIAN (REF: TECHNICIAN CHROMTAE)

The Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) is seeking a Laboratory Technician to work in the Chromatography, Thermal Analysis & Electrochemistry Unit of the Characterization Technologies Department.
ICIQ is one of the world’s internationally recognized leading institutions in the field of chemistry committed to solving major social and economic challenges by conducting top quality research in three main areas.
Sustainable Catalysis, Renewable Energy and Health.
The institute also aims at training the future generation of scientists by offering high-quality educational programs to master, PhD students and postdoctoral researchers (full details on http://www.
ciq.
rg/).
The candidate will work in the Chromatography, Thermal Analysis & Electrochemistry Unit.
This Unit is part of the ICIQ scientific core facilities and is fully equipped with state-of-the-art instrumentation regarding chromatography (GC, LC, SFC, IC), thermal analysis, electrochemistry and some accessory lab instrumentation (glove box, solvent purification system, dry freezer, centrifuge, precision balances, Karl-Fischer).
Tasks and Responsibilities.
Operation and maintenance of all the Unit instrumentation.
Help researchers in the use of the Unit equipment and techniques.
Laboratory organization and definition of the experiments.
Study of new techniques suitable for the Unit and the center.
Development of analysis methods and validation of chromatographic methods.
Implementation and start-up of new equipment.
Requirements.
Degree in chemistry Experience of almost two years in the chromatographic techniques including GC, HPLC, UPC, SFC and preparative systems.
Experience with mass flow controllers, GC equipment with valves and PDHID detector.
Experience of almost two years in DSC and TGA analysis.
Knowledge and experience in Glove Box and SPS.
Good working knowledge of English.
Fluency in Spanish and/or Catalan.
Valued qualities.
Master degree in chromatography Experience in other spectroscopy technics like IR, Raman, UV-Vis, etc.
We Offer.
A permanent full-time employment contract.
* Remuneration according to individual’s qualification/experience Annual salary split into twelve monthly payments.
Incorporation.
November .
* Structural position resulting from the ordinary reposition quota for .
OTM-R principles in the selection processes ICIQ follows the principles of Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers as established by the European Commission.
ICIQ follows in its selection process a gender equality opportunity policy and a non-discrimination policy on the basis of age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language and disability.
ICIQ is committed to promoting a work-life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours.
Selection Process ICIQ’s selection process usually entails the following phases.
Pre-selection.
The pre-selection process will be based on qualifications and expertise as reflected on the candidates’ CVs.
Interview.
Preselected candidates will be interviewed by the Hiring Manager of the position and the appointed Selection Committee.
Offer Letter.
Once the successful candidate is selected, the People Unit will extend a Job Offer, specifying the start day, salary and overall job conditions.
For further information, you can visit our HR Excellence in Research page at.
HR Excellence in Research (iciq.
rg) VERSIÓ EN CATALÀ Tècnic/a Laboratori the Chromatography, Thermal Analysis & Electrochemistry Unit (Ref.
Technician ChromTae) L'Institut Català d'Investigació Química (ICIQ) està buscant un tècnic/a de laboratori per la unitat de Cromatografia, Anàlisi Tèrmica i Electroquímica.
L'ICIQ és una de les institucions líders mundialment reconegudes internacionalment en el camp de la química compromesa amb la resolució dels principals reptes socials i econòmics mitjançant la realització d'investigacions d'alta qualitat en tres àrees principals.
Catàlisi Sostenible, Energies Renovables i Salut.
L'institut també té com a objectiu formar la futura generació de científics oferint programes educatius d'alta qualitat a estudiants de màster, doctorat i investigadors postdoctorals (tots els detalls a http://www.
ciq.
rg/).
El candidat treballarà a la Unitat de Cromatografia, Anàlisis Tèrmic i Electroquímica.
Aquesta Unitat forma part de les instal·lacions del nucli científic de l'ICIQ i està totalment equipada amb instrumentació d'última generació en cromatografia (GC, LC, SFC, IC), anàlisi tèrmic, electroquímica i alguna instrumentació de laboratori complementària (Glove Box, purificació de dissolvents, liofilitzador, centrífuga, balances de precisió, Karl-Fischer).
Els serveis que ofereix la Unitat són.
Operació i manteniment de tota la instrumentació de la Ajudar als investigadors en l'ús dels equips i tècniques de la Unitat.
Organització de laboratori i definició dels experiments.
Estudi de noves tècniques adequades per a la Unitat i el centre.
Desenvolupament de mètodes d'anàlisi i validació de mètodes cromatogràfics.
Implantació i posada en marxa de nous equips.
Tasques i Responsabilitats.
Operació i manteniment de tota la instrumentació de la Unitat.
Ajudar als investigadors en l'ús dels equips i tècniques de la Unitat.
Organització de laboratori i definició dels experiments.
Estudi de noves tècniques adequades per a la Unitat i el centre.
Desenvolupament de mètodes d'anàlisi i validació de mètodes cromatogràfics.
Implantació i posada en marxa de nous equips.
Requisits.
Grau en química Experiència de gairebé dos anys en les tècniques cromatogràfiques incloent GC, HPLC, UPC, SFC i sistemes preparatius.
Experiència amb MFC, equips de GC amb vàlvules i detector de PDHID.
Experiència de gairebé dos anys en anàlisis tèrmic DSC i TGA.
Coneixement i experiència en Glove Box i SPS.
Bons coneixements d'anglès Qualitats i habilitats valorades.
Màster en cromatografia.
Experiència en altres tècniques d'espectroscòpia com IR, Raman, UV-Vis, etc..
Oferim.
Contracte permanent de treball a jornada completa.
Retribució d'acord amb la qualificació/experiència de la persona.
Salari fraccionat en dotze mensualitats Incorporació.
Novembre .
* Posició estructural resultant de la quota ordinària de reposició per a l'any .
Principis OTM-R en els processos de selecció L'ICIQ segueix els principis de contractació oberta, transparent i basada en el mèrit (OTM-R) i el Codi de conducta per a la contractació d'investigadors establerts per la Comissió Europea.
L'ICIQ segueix en el seu procés de selecció una política d'igualtat d'oportunitats de gènere i una política de no discriminació per raó d'edat, origen ètnic o social, religió o creences, orientació sexual, llengua i discapacitat.
L'ICIQ es compromet a promoure la conciliació de la vida laboral i familiar dels seus empleats i, com a tal, ofereix flexibilitat horària.
Procés de selecció El procés de selecció de l'ICIQ sol comportar les següents fases.
Preselecció.
El procés de preselecció es basarà en la qualificació i l'expertesa reflectides en el currículum dels candidats.
Aquesta fase es basa en mèrits.
Entrevista.
Els candidats preseleccionats seran entrevistats pel responsable de contractació del lloc i el Comitè de Selecció designat.
Carta d'oferta.
Un cop seleccionat el candidat seleccionat, la Unitat de Persones ampliarà una Oferta de Treball, especificant el dia d'inici, el salari i les condicions generals del lloc de treball.
Per a més informació, pots visitar la nostra pàgina de HR Excellence in Research.