CONSULTOR INTERNO JÚNIOR EN MODELOS DE RIESGO DE CRÉDITO

Somos Banco SabadellBanco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.¡Únete a nosotros!¿Qué estamos buscando?Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y de autoorganización, que sea capaz de trabajar en proyectos de forma muy organizada y cumplir con los estándares marcados. Valoraremos la capacidad de trabajo en equipo, la constancia, la consciencia del trabajo bien hecho y la proactividad a la hora de proponer soluciones. Será también valorable la capacidad de síntesis y de saber exponer de una forma sencilla resultados y procesos técnicamente complicados.Hablemos del proyecto…Dentro de la Dirección de Modelos estamos buscando una persona que apoye la unidad de desarrollo interno. Esta unidad tiene un carácter transversal que da soporte al desarrollo de las demás áreas funcionales como IRB, IFRS9, Scoring-Rating, Stress Test y Planificación, en formato proyecto.Es una unidad dinámica, enfocada al desarrollo y acompañamiento en todo el proceso de construcción de los diferentes elementos que forman parte de la estimación de riesgo de crédito tales como análisis de datos, construcción de bases de desarrollo, algoritmos de estimación, implementación y defensa ante revisión interna y externa.Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Darás soporte (en formato gestión de proyecto) a los distintos procesos de Estimación de los modelos internos de PD (Probability of Default, EAD (Exposure At Default), LGD (Loss Given Default) y otros parámetros para provisiones (IFRS9), para capital regulatorio (IRB) y para planificación financiera (por ejemplo Stress test, ICAAP) así como Scoring y Rating.Desarrollarás la aplicación y su seguimiento una vez implementados.Realizarás assessment de compliance con standards del Grupo y requerimientos regulatorios de Grupo.Generarás la documentación de los modelos y estimaciones para uso del Grupo.Te encargarás de la coordinación metodológica y del seguimiento de estimaciones de PD, LGD y EAD (IRB e IFRS9).Darás soporte a auditorías y validaciones, tanto internas como externas (supervisores, auditores externos).¿Qué valoramos de tu candidatura?Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o, en su defecto, Economía o ADE con orientación cuantitativa.Valoraremos positivamente que aportes formación complementaria (Postgrado o Máster) en Finanzas Cuantitativas o acreditaciones FRM, CQF, Certificaciones en Data Analyst, Modelling, Machine Learning o similar.Experiencia deseada de 1 a 3 años en el desarrollo de modelos dentro del ciclo de vida de riesgo de crédito. Métodos econométricos, estadísticos, series temporales y análisis multivariante de datos.Que acredites buenos conocimientos de programación en SAS u ORACLE para analizar bases de datos y realizar la modelización, dominio del paquete Office y una correcta base de conocimientos del entorno regulatorio y normativa aplicable al riesgo de crédito.Valoraremos de forma positiva que aportes un correcto nivel de Inglés (sobre todo a nivel de compresión), el conocimiento de otros lenguajes estadísticos o de programación (R, Matlab o Phyton) y/o experiencia en entornos IRB o IFRS9.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.