CONSULTOR/A HR - PAYROLL

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte.Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a HR - Payroll para proyecto global con modalidad híbrida en Madrid.Sobre el Rol:Estamos buscando un/a consultor/a HR que actúe como HR Business Partner dinámico/a con experiencia en proyectos globales para unirse a nuestro cliente, en la implementación de un sistema unificado de nóminas a nivel mundial.Este rol clave requiere un/a experto/a funcional que pueda liderar la configuración y el despliegue de la herramienta de gestión de nóminas (preferiblemente DEEL) en múltiples países, asegurando una adopción fluida y cumplimiento con las normativas locales.Una vez completada la implementación, el rol ofrecerá la oportunidad de liderar iniciativas adicionales en HR, como la gestión de viajes y otros proyectos transformadores en el ámbito de Recursos Humanos.Principales Responsabilidades:Liderar la configuración e implementación del sistema global de nóminas (preferiblemente DEEL), adaptándolo a las necesidades específicas de cada país.Colaborar estrechamente con los equipos locales de HR para garantizar que la solución cumpla con las regulaciones locales y los requisitos empresariales.Actuar como punto de enlace entre el equipo global de TI y los equipos de Recursos Humanos de los diferentes países.Coordinar talleres, sesiones de formación y actividades de cambio organizacional para asegurar una transición sin problemas.Supervisar y gestionar el cronograma del proyecto, identificando y resolviendo riesgos y problemas que puedan surgir durante la implementación.Apoyar en la identificación de mejoras continuas y en la creación de una hoja de ruta para futuros proyectos en HR, como sistemas de gestión de viajes u otras áreas estratégicas.Requisitos:Experiencia comprobada en la gestión de proyectos internacionales, preferentemente en el área de Recursos Humanos.Conocimiento funcional sólido en procesos de nómina y herramientas de HR.·uertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multiculturales y multidisciplinarios.Experiencia previa con la herramienta DEEL (muy valorado, pero no imprescindible).Nivel avanzado de inglés (obligatorio) y otras lenguas serán un plus.Enfoque orientado a resultados, con capacidad de resolver problemas y manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.Qué ofrecemos:Jornada: Completa (De lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas o de 09:00 a 18:00 horas. Los viernes de 08:00 a 15:00 horas).Contrato: Indefinido.Modalidad: Híbrido.Salario fijo en 12 pagas.Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado.Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.).Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo).Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!SOLUTIO ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y discapacidad protegida.