CONSULTOR/A IMPLANTACIÓN ERP RRHH Y NÓMINAS (INGLÉS ALTO)

Como Consultor/a de Implantación de un ERP de Nóminas y RRHH serás responsable de llevar a cabo el proceso de implantación de nuestra solución de nómina y administración de personal, desde el proceso de análisis de requerimientos, parametrización del sistema, hasta la formación y transición y entrega del proyecto.



¿Cómo será tu día a día?

Seguir la metodología de implantación diseñada para nuestros proyectos.
Realizar la toma de requerimientos con el cliente, el análisis funcional y el diseño de los procesos
Personalizar el software de acuerdo con los requerimientos específicos del cliente.
Llevar a cabo los procesos de cálculo de paralelos de nómina, comparativa de resultados y detección y análisis de las diferentes casuísticas
Realizar presentaciones y demos de nuestras soluciones para nómina, portal empleado/manager, portal del candidato, analytics, etc
Colaborar con el responsable del equipo operacional para el traspaso de conocimientos del proceso de nómina del cliente y la definición del procedimiento del servicio para el cliente.



¿Qué te hará triunfar en la posición?

Diplomatura/Licenciatura/Grado
Experiencia en gestión proyectos de implantación de nómina con otros ERPs asumiendo las responsabilidades descritas.
Amplia experiencia con herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word etc).
Conocimientos de bases de datos.
Inglés Intermedio / Alto (B2 o superior) para participación en proyectos internacionales.



¿Qué ofrecemos?

Posición estable y contrato indefinido
Horario L-J de 8:00-18:00 (1h 30 min descanso) y V de 8:00-14:00.
Jornada de verano intensiva (4 meses) L-V de 8:00-15:00.
Modalidad híbrida con teletrabajo.
Oficinas ubicadas en Oviedo.
Integración en un equipo multidisciplinar
Desarrollo de carrera profesional.
Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja.
Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía...).
Podrás utilizar una parte de tu salario de forma flexible, optar por los siguientes servicios: Seguro Médico (incluyendo familiares), Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería.
Existe también un plan de incentivos por ayudar a encontrar a profesionales como tú.
Plan de recompensa por captación de negocio.
Bolsa de apoyo a estudios reglados.
Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).
Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.



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Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

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