CONSULTOR/A LABORAL - GIJÓN
Descripción de la oferta de empleo
• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en el área laboral, especialmente en gestión de nóminas y asesoramiento.
• Manejo de programa A3 o similar.
Valoramos adicionalmente:
• Formación de posgrado en derecho laboral.
• Experiencia en sala.
• Nivel de inglés B2.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 31/10/2024
- 29/01/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... escripción escripción ponter es una consultora líder en españa en servicios de asesoramiento empresarial... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en......
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El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato... se ofrece contratación indefinida... seguimiento de vencimientos de contrato y realización de trámites asociados en sepe y sistema red......
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Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... acceso a una serie de beneficios sociales con el grupo... las funciones abarcan desde el atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de piezas dentro del proceso de fabricación de automóviles......
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