CONSULTOR/A SENIOR HR ACCESS
Descripción de la oferta de empleo
Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado.
Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.
responsable.
Descripción del empleo ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te motiva trabajar en proyectos internacionales desafiantes y ser parte de un equipo innovador? ¿Tienes experiencia como Consultor/a de HR Access? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! Como Consultor/a Senior HR Access te encargarás de realizar el desarrollo, implementación y optimización de nuestra solución HR Access, demostrando un profundo conocimiento tanto técnico como funcional del sistema para un proyecto internacional.
Requisitos 3-5 años de experiencia técnica en proyectos de diseño, implementación, desarrollo o mantenimiento en HR Access.
Capacidad para analizar técnica y funcionalmente los requerimientos de la solución.
Experiencia de documentar y testar nuevos desarrollos o modificaciones.
Capacidad para trabajar con otros equipos y departamentos.
Imprescindible nivel de inglés o francés alto Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo.
Acostumbrado/a a trabajar en proyectos internacionales.
Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Trabajo Híbrido Flexibilidad horaria y Viernes intensivos, previamente planificados con el equipo y los clientes 30 días laborables de vacaciones Un sistema de beneficios sociales adaptado a tus necesidades Amplia oferta formativa.
tecnologías, metodologías, soft skills, idiomas Plan de carrera con un marco común de referencia para todo el Grupo Sopra Steria Varios eventos a lo largo del año porque no todo puede ser trabajo.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Ubicación del empleo Me interesa Me interesa Política de privacidad
Detalles de la oferta
- Sopra Steria
- 04/09/2024
- 03/12/2024
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