COORDINADOR-FORMADOR COMERCIAL
Descripción de la oferta de empleo
La posición oferta será incorporada en el personal de estructura del Dpto Comercial (Interno) para reforzar y formar al equipo en habilidades de venta.
Formará parte de la red de coordinadores actuales (3) con el fin de formar y motivar al equipo.
No tiene a cargo un equipo directo pero el dpto al completo será su responsabilidad en el parte de formación y motivación (alrededor de 25 personas)...
Funciones / Tareas / Responsabilidades.
Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc….
Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto..
Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores..
Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera...
Habilidades necesarias:..
- Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora..
- Persona muy activa y facilitadora..
- Capacidad de liderazgo..
- Criterio analítico...
Requisitos.
3 años de experiencia en puesto similar.
experiencia previa como comercial.
experiencia previa formando equipos..
Beneficios Laborales.
Seguro médico Experiencia.
Se requiere Idiomas.
Español – Experto Jornada.
Completa Horario.
L a X h h, J de h y V h.
Salario.
€ anual Sobre Talento Fuerte.
Empresa especializada en selección de personal.
Detalles de la oferta
- Talento Fuerte
- 05/10/2024
- 03/01/2025
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