COORDINADOR/A DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE CONTROL - TARRAGONA

About us.
Ferrovial is one of the world’s leading infrastructure operators, committed to developing sustainable solutions.
Our company operates in more than 15 countries and has a workforce of over professionals worldwide.
Ferrovial is listed simultaneously on 3 stock markets.
USA (Nasdaq), the Netherlands (Euronext Amsterdam), and Spain (IBEX 35), and is a member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good.
Job Description.
Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia.
Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables.
También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
MISIÓN.
Su misión será coordinar el departamento de sistemas de control de la División de Sistemas de Control y Analizadores de Siemsa.
FUNCIONES.
Elaboración, gestión y seguimiento del presupuesto de su departamento.
Participación en los planes estratégicos y de desarrollo de la división, de Siemsa y FE.
Coordinación y gestión de su equipo.
(12 personas aprox.).
Elaboración, gestión y reporte de cierres de avance financiero.
Coordinación y participación en la elaboración de ofertas.
Participación y apoyo en ofertas y/o proyectos conjuntos con otros departamentos de Siemsa.
Gestión de clientes con el apoyo del departamento comercial.
Gestión de proveedores estratégicos.
Participación y promoción activa en materia de H&S&W&Q&E.
REQUISITOS.
Titulación de ingeniería técnica; superior o afín en alguna de las ramas relacionadas.
Mínimo 4 a 5 años de experiencia en puesto similar.
Sistemas de control industrial, automación e instrumentación (PLC's, Scada, SIS, SCD, etc..).
Valorable inglés.
¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
️ Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus.
(Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as.
Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
¿No encuentras el trabajo de tus sueños? Por favor, cuéntanos sobre ti mismo para que podamos estar en contacto con usted para futuras ofertas de trabajo.