COORDINADOR/A INHOUSE UBICACIÓN CENTROS ONTIGOLA/TOLEDO - SYNERGIE ETT

En nuestra Oficina de SYNERGIE de Aranjuez, que da servicio a nuestros clientes en Ontígola y Toledo, estamos incorporando y ampliando equipo! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a COORDINADOR/A INHOUSE con vocación hacia el área de Administración de Personal.
Tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo al nuevo personal inhouse y controlar que se cumplan los KPIs.
Se trata de una posición muy dinámica que combina la gestión del personal a nivel de control de presencial, contrataciones, renovaciones y/o finalizaciones, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento con el equipo, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, consulta de nóminas, etc.).
No te preocupes si desconoces el sector de RRHH, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! Requisitos ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos.
Asimismo, tener un nivel alto de Excel es necesario, ya que gran parte de tu trabajo diario será mediante Excel.
Es necesario tener experiencia previa en trabajo temporal.
Asimismo, creemos que residir en Ontígola, Toledo, Aranjuez o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo.
¡Todos valoramos nuestro tiempo! Para ello, además, será imprescindible disponer de vehículo propio para poder llegar hasta los centros de trabajo, ya que está ubicado en un centro logístico y mediante combinaciones con transporte público es bastante difícil debido a los horarios.
Se ofrece ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.
Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.
¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.
Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo.
¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).
Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! La retribución salarial bruta está fijada por lo estipulado en nuestro convenio.
Además, la vacante cuenta también con un sistema de retribución por variable basado en incentivos mensuales, las comisiones son fruto del trabajo en equipo! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h).
En épocas de campaña puntual, el horario puede variar a una jornada especial para adecuarse a los turnos del cliente (turno mañana/tarde).
Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!