COORDINADOR/A PUNTS LILA

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum.
Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa.
Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic.
Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.
Què és el Punt Lila? Els punts lila són punts d'informació i sensibilització en matèria de violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques, dirigit a tota la població.
A més, també són espais de seguretat que faciliten assessorament i acompanyament a qualsevol persona que pateixi o presencïi una agressió masclista o LGTBIQ+fòbica durant un espai d'oci nocturn, seguint el protocol municipal que s'ha consensuat entre els diferents agents que intervenen a la festa.
Zones on tenim Punts Liles.
- Maresme - Baix Llobregat - Vallès Oriental - Vallès Occidental Què busquem? Una persona que coordini els punts lila del vallès oriental (Granollers).
Empatia per a realitzar les intervencions des de l’escolta activa i el suport emocional, evitant la victimització i la culpabilització.
Diplomàcia, sense judicis i seguint el ritme que marqui la persona atesa.
Capacitat d’organització, proactivitat i polivalència.
Persona resolutiva i amb capacitat de treball en equip.
Disponibilitat horària.
Possibilitat d'incorporació immediata.
Català nivell alt.
Experiència prèvia mínima de dos anys (valorable voluntariat).
Formació en violències masclistes, gènere, violències sexuals o LGTBIfòbiques.
Quines seran les teves tasques? Realitzar la coordinació continuada amb l’equip motor del Punt Lila de Granollers per tot allò relacionat amb el contingut i desenvolupament de les activitats.
Realitzar la coordinació directa, estreta i continuada amb els diferents serveis municipals i entitats implicades en la programació de les activitats populars.
Coordinar els equips d’agents d’oci nocturn que actuaran durant les festes.
Realitzar la presentació publica del projecte i la seva difusió.
Dinamitzar i mantenir les xarxes socials del Punt Lila de Granollers actives.
Preparar el material informatiu i formatiu del projecte adreçats a altres agents que participen de la festa.
Participar en la gestió de les xarxes socials i altres canals de comunicació del Punt Lila de Granollers (correu electrònic, telèfon).
Realitzar encàrrecs als serveis municipals necessaris per al projecte, i el seu seguiment.
Preparar i participar en el disseny i gestió de material de difusió i divulgació (vídeos, falques informatives, material de marxandatge, etc.).
Elaborar el pla de comunicació.
Responsabilitzar-se del material, de la seva distribució així com de l’inventari final.
Responsabilitzar-se del muntatge i desmuntatge del dispositiu cada nit.
Assegurar el registre d’informació durant les nits de festa que permeti una valoració posterior del servei.
Informar diàriament al grup motor del nombre d’atencions i intervencions realitzades durant la nit anterior i de totes les incidències relacionades amb l’organització.
Durant les festes de dies consecutius (per exemple, Festa Major) el traspàs d’informació s’ha de fer abans de l’inici de la següent festa o durant el dia següent.
Això no obstant, els casos i situacions rellevants s’hauran de comunicar immediatament (telefònicament o WhatsApp).
Realitzar la memòria final (extensa i reduïda) que serà lliurada en el termini màxim d’un mes a partir de la finalització de la Festa Major.
El grup motor facilitarà l’índex i els indicadors (que caldrà tenir en compte en la recollida d’informació).
Elaborar una infografia o similar que resumeixi la memòria, que permeti la seva divulgació.
Realitzar la presentació anual del resultats del Punt Lila de Granollers (presentació interna, als serveis municipals implicats en l’organització de les festes, i externa, a la ciutadania).
Requisits.
Tenir el Grau o estudis equivalents o estudis d’especialització relacionats amb l’àmbit social (per exemple, Educació social / Treball Social / Sociologia / Psicologia).
Tenir formació especifica acreditada en drogues, violències de gènere o sexualitat.
Experiència professional o haver fet voluntariat en algun àmbit de polítiques de joventut o treball amb col.
ectiu adolescent i jove.
Tenir el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.
Es valorarà.
Experiència en llocs similars o en tallers de prevenció de violències amb infants i joves, atenció a víctimes de violència masclista, dinamització de polítiques d’igualtat, tècnic/a d’igualtat, activisme feminista i LGTBIQ+, dinamització juvenil, educació de carrer.
Formació especialitzada en coeducació, violències masclistes, prevenció LGTBIfòbia, atenció als punts lila.
Carnet de conduir i vehicle propi.
Què oferim? Formació per part de l'empresa.
Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement.
Contracte del 17 d’abril al 30 de setembre.
Categoria de personal qualificat.
20h setmanals en horari flexible.
Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar amb nosaltres! Tenir el Grau o estudis equivalents o estudis d’especialització relacionats amb l’àmbit social (per exemple, Educació social / Treball Social / Sociologia / Psicologia).
Tenir formació especifica acreditada en drogues, violències de gènere o sexualitat.
Experiència professional o haver fet voluntariat en algun àmbit de polítiques de joventut o treball amb col.
ectiu adolescent i jove.
Tenir el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.