DELEGADO BARCELONA
Descripción de la oferta de empleo
Su misión será proceder en el cumplimiento de todos los ámbitos de la delegación, entendiendo tal, como una unidad de negocio.
El/la delegado/a deberá reportar al Director de Zona, y sus funciones a realizar serán las de.
Definición y ejecución de estrategias.
Diseñar y coordinar la implementación de los planes operativos de la Delegación, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía.
Liderazgo y gestión de equipos.
Dirigir y supervisar un equipo compuesto por aproximadamente 50 personas, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
Gestión presupuestaria.
Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Delegación, asegurando el control y optimización de los gastos.
Seguimiento financiero.
Supervisar y analizar la Cuenta de Resultados de la Delegación, implementando medidas correctivas cuando sea necesario.
Cumplimiento de normativas.
Transmitir, supervisar y garantizar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos generales de la compañía.
Relaciones con proveedores.
Participar en negociaciones clave con los proveedores asistenciales más relevantes de la Delegación.
Coordinación operativa.
Supervisar y apoyar las áreas de gestión médica, atención al cliente y siniestralidad, liderando la actividad de estos departamentos y fomentando su eficiencia.
Recursos humanos y técnicos.
Gestionar eficazmente los recursos disponibles, garantizando su adecuada asignación y desarrollo.
Satisfacción del cliente.
Identificar áreas de mejora y gestionar iniciativas que optimicen la experiencia y satisfacción del cliente.
Soporte funcional.
Brindar asesoramiento y apoyo a las distintas áreas operativas, resolviendo incidencias, consultas y problemas puntuales.
Gestión de excepciones.
Analizar y aprobar las excepciones comerciales más complejas, asegurando su viabilidad y coherencia con las políticas de la empresa.
Networking y análisis del mercado.
Representar a la Delegación en interacciones con organizaciones locales, manteniendo un conocimiento actualizado del mercado y fortaleciendo la red de contactos estratégicos.
Estamos pensando en una persona que tenga.
Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar.
Valorable formación de postgrado en gestión de empresas, gestión empresarial, etc.
Imprescindible experiencia mínima de5 años en puestos de gerencia o dirección a nivel provincial o regional (liderando una unidad de negocio, unadelegación o similar).
Experiencia en liderazgo y en gestión de equipos.
Muy valorable experiencia en el sector asegurador, hospitalario o similar.
Informática y aplicaciones.
Ofimática nivel avanzado.
Otros conocimientos necesarios o valorables.
Conocimiento de la red asistencial local.
Detalles de la oferta
- Morgan Philips Executive Search
- Sin especificar
- 14/03/2025
- 12/06/2025
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