DEPENDIENTE COMERCIAL TIENDA VODAFONE
Descripción de la oferta de empleo
Desde Highlander Recruitment seleccionamos un/a dependiente/a para una tienda Vodafone con vocación comercial, orientación al cliente y a la consecución de resultados de venta, para incorporación inmediata.
Se trata de una posición en la que podrás desarrollar tu trayectoria laboral en el ámbito comercial y de atención al cliente.
¿Qué te ofrecemos?
- Puesto de trabajo estable.
- Jornada de 40 horas/semana y turno partido.
- Salario 1400 brutos al mes + variables por ventas.
- Formación continua en productos y servicios de telecomunicaciones y tecnología.
- Incorporación a grupo lider nacional, que te ofrece todas las posibilidades de desarrollo profesional.
¿Dónde te incorporarás?
Te incorporarás en la tienda Vodafone situada en Palamós.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión de la tienda.
- Atención al cliente.
- Cumplimiento de objetivos de ventas.
- Asesoramiento y venta de productos y servicios de telecomunicaciones.
- Gestión de contratos, tramitación y seguimiento.
Min Requirements:
- Disponibilidad de incorporación a jornada completa.
- Persona con experiencia previa en ventas, acostumbrado/a a trabajar por objetivos y gran orientación a resultados.
- Experiencia demostrable como dependiente/a comercial.
Min Experience: 1 years
Vacants: 1
Detalles de la oferta
- Indefinido, jornada completa
- 1€ - 10000€
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Dependiente tienda bricolaje a tiempo completo... se valorará experiencia de comercial de ventas por la zona de a coruña requisitos del puesto no se necesita experiencia... se busca persona a cargo de tienda de bricolaje ,funciones de atender a la clientela, reponer, registrar stock, generar albaranes......
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Orientar a la clientela hacia el lugar o sección donde se encuentren los productos que necesite... adaptabilidad, dinamismo... su objetivo principal es consolidar y ampliar los consumidores de la tienda, a través de una venta técnica, personalizada y satisfactoria... capacidad de trabajo bajo presión......
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