DESARROLLADOR WEB SENIOR EN VALENCIA - BACK-END/FULL-STACK

Sobre el puestoEn Kydemy estamos en busca y “captura” de un intrépido Desarrollador Web Senior para que se una al equipo de desarrollo. 👀💪Principalmente necesitamos un desarrollador web back-end o full-stack, con experiencia desmostrable en APIs RESTful + JSON para construir y mejorar aplicaciones web escalables y fiables.Tu labor será participar con el desarrollo de servicios y aplicaciones que proporciona Kydemy y llevarlos al siguiente nivel. Esto implica la implementación de nuevas funcionalidades, mejora de existentes y dar soporte al equipo de Customer Success para la resolución de problemas. ✨🐞Sobre KydemyKydemy es una joven startup de software 🚀 que proporciona soluciones tecnológicas para ayudar a academias y centros educativos, especialmente aquellos centrados en arte y cultura. Nos centramos en automatizar sus procesos, optimizar sus negocios y mejorar el servicio que ofrecen. Estamos siempre innovando y usamos un modelo SaaS para proporcionar las mejores soluciones a nuestros clientes. 💡Responsabilidades 👈Trabajar codo con codo con el CEO/CTO para mejorar nuestras soluciones y ayudar a diseñar la estrategia tecnológica de la compañía.Implementar nuevas funcionalidades, o mejorar las existentes, en colaboración con el equipo de Customer Success.Implementar funcionalidades que ayuden a las otras áreas de negocio a mejorar sus resultados o productividad.Ayudar en labores de refactoring, mejoras de rendimiento, calidad de código, pruebas y otras optimizaciones.Colaborar y mentorizar a otros desarrolladores del equipo en el día a día.Analizar problemas o peticiones de clientes y desarrollar las soluciones pertinentes.De forma proactiva proponer mejoras e ideas que beneficien a todo el equipo y a Kydemy.Requisitos ✅Experiencia: Debes ser un desarrollador senior con un mínimo 4 años de experiencia profesional. Este es un requisito no negociable. No se incluyen proyectos personales o de programas educativos. Los proyectos personales se valorarán como un extra siempre y cuando se tenga la experiencia mínima.Conocimientos: Dominar el diseño de APIs, códigos de respuesta, cabeceras, validación de peticiones, acceso a base de datos, HTTP/HTML, etc.Habilidades: Tienes que ser un buen programador back-end, con soltura para resolver problemas algorítmicos, elegir y trabajar con estructuras de datos complejas, colas de mensajes, procesos asíncronos, etc. Ubicación: Tienes que vivir en Valencia ciudad o cerca.Puntos Extra: Valoraremos de forma muy positiva la experiencia o conocimientos previos en nuestro Stack: Golang, Vue.js, PostgreSQL, HTMX, Flutter, Linux, Git, docker… Pero no es un requisito ya que se proporcionará formación.Personalidad: Tienes que ser una persona proactiva, que disfrutes con problemas complejos y te encanta aprender cosas nuevas. Trabajo en Equipo: No es un topicazo, es imprescindible que te guste trabajar en equipo, compartir y colaborar con otros 😎. Tenemos un gran equipo y queremos a gente que encaje y potencie el ambiente de trabajo.¿Qué ofrecemos? 😉Contrato e Inicio: Contrato indefinido a tiempo completo, empezando durante el primer trimestre de 2025.Beneficios: Seguro de salud privada. Oportunidad de aprender y crecer técnicamente y profesionalmente en una startup en expansión sin la presión de inversores y completamente solvente y autónoma. Formaciones en ingeniería de software y desarrollo web. Un portátil y periféricos.Gran Equipo: Oportunidad de trabajar en un buen ambiente, con un gran equipo pequeño y multidisciplinar. 😍Flexibilidad: Podrás trabajar de forma híbrida y algunas temporadas de forma completamente remota 🏡. Nuestra oficina está en Ruzafa.Puesto y Salario: Serás la mano derecha a nivel técnico del CEO/CTO y crecerás a medida que la empresa crezca. El salario inicial será de entre 25.000 a 40.000 euros brutos anuales dependiendo de la experiencia previa y habilidades. Revisiones anuales del salario.Cultura: Somos una empresa transparente, socialmente comprometida y creemos en crear un entorno de trabajo donde podamos crecer y disfrutar. 🌟🤝🌍Proceso de selección 🔎Envía tu solicitud con tu CV actualizado en español o inglés.En una primera etapa filtraremos de todos los candidatos a unas 10-20 personas.Haremos una primera entrevista por video llamada para conocer mejor a los candidatos que han pasado el primer filtro para quedarnos con 10 personas máximo.Una prueba técnica por video llamada para validar las aptitudes técnicas, la forma de razonar y creatividad para resolver un problema de algorítmica/datos (puedes elegir la tecnología con la que te sientas más cómodo/a para resolver el problema). Seleccionaremos los 3 mejores candidatos.Realizaremos tres entrevistas cara a cara (en nuestras oficinas) a los finalistas.Así podrás conocer al equipo y viceversa. Elegiremos al que al que mejor encaje tenga con el equipo y necesidades de Kydemy.Si te gusta lo que lees y estás listo/a para este reto, ¡nos encantaría conocerte! 📢 ¿A qué esperas para unirte a la familia Kydemy ❤️🎵?