DESARROLLADOR/A BACKEND .NET C# 100% REMOTO

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET C# con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberseguridad en Defensa. Si disfrutas solucionando retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno innovador, ¡este es tu sitio!💼 Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🔧 Lo que harásDesarrollo de sistemas de simulación en tiempo realCreación de soluciones avanzadas para modelado y análisis de escenarios dinámicos.Optimización del rendimiento para garantizar tiempos de respuesta mínimos.Implementación de algoritmos eficientes para cálculos y procesamiento en tiempo real.Aplicaciones orientadas a eventosDiseño y desarrollo de arquitecturas basadas en eventos para una mayor escalabilidad y flexibilidad.Integración de patrones de diseño como Event-Driven Architecture (EDA) y Observer Pattern.Uso de tecnologías .NET para manejar eventos de manera eficiente y asincrónica.Programación estructurada con C# y .NETAplicación de principios sólidos de desarrollo para garantizar código limpio, mantenible y eficiente.Uso de buenas prácticas en el diseño de software, como modularidad y reutilización de código.Implementación de patrones de diseño que optimizan el desarrollo y la escalabilidad del software.🎯 Lo que buscamos en tiIngeniería o FPII de Informática, Telecomunicaciones, Videojuegos, Computadores, o similares.Experiencia en programación con C# y .NET.Valorable conocimientos de desarrollos y sistemas de sistemas de simulación de tiempo real, Request/Respond, uso de Docket y Kubernetes, desarrollo de aplicaciones orientadas a eventos, así como en programación estructurada.Valorable experiencia previa en el sector de los videojuegos.Inglés alto.💻 Teletrabajo - 100% remoto, salvo para ir a la oficina en Madrid por motivos de proyecto (viajes puntuales, información clasificada, etc).📌 Así en nuestro procesoRevisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) 📞 – Te llamará un nº muuuy largo, pero no te asustes. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.🎯 ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.📩 ¡Postúlate ahora!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.