DESARROLLADOR/A SQL-ADMINISTRADOR/A BASES DE DATOS (VALLADOLID)

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.Ampliamos nuestra área de Software y seleccionamos Desarrollador/a SQL-Administrador/a de Bases de Datos que aporte experiencia en el desarrollo, programación y optimización de bases de datos en SQL Server.Con amplios conocimientos en el diseño y programación de procedimientos almacenados, funciones, vistas, disparadores (triggers) y otros objetos de bases de datos.Con capacidad para analizar y mejorar el rendimiento de consultas SQL, así como para implementar soluciones eficientes en entornos de bases de datos de alta disponibilidad y rendimiento.Habilidades Técnicas:-SQL Server (versiones recientes): Dominio de la plataforma SQL Server. Conocimiento de su administración, configuración y mantenimiento.-Desarrollo y optimización de consultas SQL: Capacidad para escribir consultas SQL complejas y eficientes. Optimización de consultas mediante índices, estadísticas, análisis de planes de ejecución, y uso adecuado de joins, subconsultas y operaciones de agrupamiento.-Procedimientos almacenados (Stored Procedures):Diseño, desarrollo, y mantenimiento de procedimientos almacenados complejos para la automatización de procesos.Uso adecuado de parámetros, control de flujo (IF, WHILE, CASE), manejo de transacciones y manejo de errores.-Funciones (Functions):Desarrollo de funciones escalares y de tabla para encapsular lógica reutilizable y optimizar la ejecución de consultas.Implementación de funciones de agregación y de manipulación de cadenas de texto, fechas, y números.-Triggers (Desencadenadores):Implementación de triggers para automatizar tareas o validar datos en operaciones de inserción, actualización y eliminación de registros.-Vistas (Views):Creación y optimización de vistas para simplificar la consulta de datos complejos y mejorar la seguridad en el acceso a la información.-Gestión de transacciones y control de concurrencia:Uso de transacciones (COMMIT, ROLLBACK), bloqueo de registros, y gestión de la concurrencia para asegurar la integridad de los datos.-Integración y manejo de datos:Capacidad para realizar importación, exportación y migración de datos entre SQL Server y otras plataformas o formatos (por ejemplo, CSV, Excel, ODBC, etc.).-Automatización y scripting:Desarrollo de scripts en SQL Server Management Studio (SSMS) y automatización de tareas mediante SQL Agent (jobs, alertas, etc.).Conocimiento en la programación de tareas recurrentes y cronogramas.Habilidades adicionales:-Optimización del rendimiento:Experiencia en el análisis de índices, diseño de esquemas eficientes, y la utilización de herramientas como el SQL Server Profiler, Execution Plans, y Database Tuning Advisor para mejorar el rendimiento de las consultas y procedimientos.-Gestión de seguridad y permisos:Implementación de roles y permisos en SQL Server para garantizar un acceso adecuado y seguro a los datos.Áreas de aplicación:Desarrollo de sistemas de información corporativos.Análisis de grandes volúmenes de datos.Optimización de la infraestructura de bases de datos.Integración de bases de datos con otras aplicaciones empresariales.Valoramos:Conocimiento de otras tecnologías complementarias como JAVA.Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git, SVN).Ofrecemos:Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidadesModelo híbrido de trabajoJornada intensiva todos los viernes del año y verano.Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercadoLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija.Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"