DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO - AUTOMOCIÓN - ALTO DEBA

Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.
Perfil con más de 5 años de experiencia como Resp/Director/a de Mantenimiento.
¿Dónde vas a trabajar? Empresa fabricante de componentes de automoción.
Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.
Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.
Convenio del metal de Gipuzkoa.
Flexibilidad Descripción En dependencia del Director de UN, se encargará de la gestión integra de mantenimiento.
Tendrá una persona adjunto para realizar y repartirse las siguientes funciones.
1.
Planificación y Organización del Mantenimiento Diseño del Plan de Mantenimiento.
Desarrollar y supervisar la implementación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
Gestión de Prioridades.
Asignar recursos y establecer prioridades en función de la criticidad de los equipos y la carga de trabajo.
2.
Supervisión de Actividades de Mantenimiento Mantenimiento Preventivo y Correctivo.
Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
Monitorización de Equipos.
Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar posibles fallos y evitar paradas no planificadas.
3.
Gestión de Recursos Humanos Supervisión de Personal.
Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la asignación de tareas, formación y desarrollo de competencias.
4.
Gestión de Presupuestos Control de Costes.
Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
Gestión de Proveedores.
Negociar con proveedores de equipos y servicios para garantizar la mejor relación calidad-precio en la adquisición de repuestos y servicios.
5.
Mejora Continua Optimización de Procesos.
Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los tiempos de inactividad.
Análisis de Indicadores.
Monitorear y analizar los KPIs (Key Performance Indicators) del área de mantenimiento, tales como MTTR (Mean Time to Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), y disponibilidad de equipos, para tomar decisiones informadas.
6.
Gestión de Proyectos Implementación de Nuevos Equipos.
Planificar y supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas, asegurando su correcta integración con la producción.
Proyectos de Mejora.
Liderar proyectos de mejora en la infraestructura y maquinaria, como la automatización de procesos o la renovación de equipos obsoletos.
7.
Colaboración Interdepartamental Coordinación con Producción.
Trabajar estrechamente con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y asegurar que los equipos estén disponibles cuando se necesiten.
Colaboración con Ingeniería.
Coordinar con el departamento de ingeniería para implementar modificaciones o mejoras técnicas en los equipos.
8.
Innovación y Tecnología Adopción de Nuevas Tecnologías.
Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas de mantenimiento, como sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (GMAO), monitorización en tiempo real o mantenimiento basado en el estado.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Pensamos en una persona con formación en ingeniería, experiencia de más de 5 años como responsable/dirección de mantenimiento, con capacidad y experiencia para gestionar personas, muy valorable experiencia en fabricación de componentes seriados y del sector automotriz, con conocimientos en sistemas GMAO y herramientas de mejora continua.
¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.
Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.