DIRECCIÓN RETAIL COMERCIAL (RETAIL)
Descripción de la oferta de empleo
Estamos colaborando con uno de nuestros clientes en la búsqueda de una posición de Dirección Retail Comercial.
Nuestro cliente es una gran empresa de retail que está en crecimiento y en expansión con más de 100 puntos de venta en España.
Requisitos para el puesto.
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio, o afines.
Mínimo 7 años de experiencia en el sector retail, con al menos 3 años en unpuesto de liderazgo, gestionando equipos de Área Managers y puntos de venta.
Experiencia comprobada en la supervisión de operaciones de retail, con unenfoque en maximización de ventas y rentabilidad.
Conocimiento de herramientas de gestión de ventas, análisis de mercado, CRMy control de inventario ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directo por la empresa.
- Condiciones fijas competitivas negociables más variable - Coche de empresa - Horario flexible de lunes a viernes.
- Incorporación inmediata y en una empresa en plena expansión.
- Descuentos Funciones.
- Supervisar y coordinar el trabajo de los Regional y Área Managers,asegurando que cada uno cumpla con los objetivos establecidos para susrespectivas zonas de operación.- Evaluar el rendimiento de los puntos de venta existentes y proponerestrategias de expansión o reubicación de tiendas según las necesidades delmercado.- Coordinar la apertura de nuevos puntos de venta, asegurando una correctaplanificación, puesta en marcha y alineación con las metas comerciales.- Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales a nivel local en cada uno de los puntos de venta bajo su responsabilidad.- Monitorear el desempeño de los puntos de venta (ventas, rentabilidad,rotación de productos, inventarios) y trabajar con los Regional y ÁreaManagers para implementar acciones correctivas y de mejora.- Garantizar la correcta ejecución de las políticas de visual merchandising,promociones y otras iniciativas comerciales en todos los puntos de venta.- Velar por que cada punto de venta ofrezca una experiencia de clienteexcelente, con altos estándares de atención, calidad y servicio.- Analizar la retroalimentación de los clientes a través de encuestas,observación directa y otros medios, y tomar las acciones necesarias paramejorar la satisfacción del cliente.- Realizar un seguimiento detallado de los KPIs comerciales de cada punto deventa y de los- Controlar los presupuestos asignados para las operaciones de los puntos deventa, asegurando que se mantengan dentro de los márgenes establecidosy que los recursos se utilicen de manera eficiente.- Evaluar el rendimiento de los puntos de venta existentes y proponerestrategias de expansión o reubicación de tiendas según las necesidades delmercado.
Si crees que tienes el perfil, ¡inscríbete!
Detalles de la oferta
- RETAIL TALENT GROUP
- Sin especificar
- 12/12/2024
- 12/03/2025
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