DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Si ya cuentas con una experiencia sólida en RRHH y buscas un nuevo reto estratégico en un entorno dinámico y en crecimiento, esta posición es para ti.
Funciones.
Liderar la estrategia integral de RRHH, asegurando que esté alineada con los objetivos de negocio y adaptada a los desafíos del sector.
Gestionar y supervisar la selección de talento clave y desarrollar programas de formación que impulsen el crecimiento profesional interno.
Fomentar y mantener un ambiente de trabajo motivador y positivo que potencie el compromiso de los empleados.
Colaborar en la planificación estratégica de RRHH, anticipando las necesidades organizativas y diseñando estrategias que impulsen el crecimiento de la empresa.
Requisitos.
Formación académica.
Titulación en RRHH, Psicología, Derecho, ADE o similar, preferiblemente con posgrado en gestión de RRHH o desarrollo organizacional.
Experiencia sólida.
Mínimo de 5 años como director/a de RRHH, idealmente en construcción o industrias afines.
Habilidades en Selección, Desarrollo y Gestión de Equipos.
Experiencia en programas de retención y desarrollo de talento.
Mentalidad Estratégica.
Visión a largo plazo, capacidad para adaptarse al cambio y compromiso con el crecimiento organizativo.
Detalles de la oferta
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- 12/11/2024
- 10/02/2025
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