DIRECTOR EXCELENCIA OPERACIONAL_FINANCE (H/M/D)
Descripción de la oferta de empleo
Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua.
Evaluar los procesos actuales para identificar ineficiencias y oportunidades de optimización.
Proponer, diseñar y liderar proyectos de mejora que impacten positivamente en la eficiencia operativa, calidad y costes.
Liderar programas de excelencia operacional.
Gestionar la implementación de metodologías de excelencia operacional.
Asegurarse de que las iniciativas de mejora estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Análisis de datos y medición de resultados.
Utilizar herramientas de análisis de datos para medir el rendimiento de los procesos.
Establecer KPIs para monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
Capacitación y desarrollo de equipos.
Impulsar una cultura de mejora continua mediante la formación de equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional.
Formación y soporte a los equipos para implementar cambios.
Gestión del cambio.
Desarrollar e implementar estrategias para gestionar el cambio organizacional, garantizando una transición fluida y minimizando la resistencia.
Asegurar la adopción de nuevas prácticas y estándares por parte de los equipos.
Colaboración interdepartamental.
Trabajar en colaboración con diferentes áreas para coordinar iniciativas y asegurar la alineación en los objetivos.
Fomentar la comunicación efectiva entre los distintos equipos.
¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos.
Titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o similares.
Se valorará estudios de postgrado.
Nivel alto de inglés.
Experiencia profesional mínima de años.
Se valorará un mínimo de 6-8 años en consultoría estratégica o similar.
Se valorará experiencia en el ámbito financiero.
Experiencia previa en gestión de equipos.
Experiencia previa en reporte a Comité de Dirección o similar.
Capacidad Analítica.
Capacidad de Liderazgo.
Capacidad de Impacto e Influencia.
Excelentes habilidades de comunicación.
Orientación a resultados.
Flexibilidad.
¿Cuáles son tus beneficios? Atractivo paquete retributivo.
Beneficios sociales.
Desarrollo de carrera profesional
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
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- 31/10/2024
- 29/01/2025
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Funciones:- desarrollar e implementar estrategias de logística y cadena de suministro alineadas con los objetivos empresariales... controlar los indicadores de rendimiento (kpis) y elaborar informes periódicos para la alta dirección... se ofrece:- contrato indefinido con la empresa... com/?response_id=88c62845f1cd48265b509bdae5ece750requisitos......
Creación, seguimiento y consolidación deuna cartera propia... 000 sistema de subvención durante los seis primeros años + comisiones de nueva... producción y cartera + premio anual... implantación y desarrollo local de lapresencia de caser en la zona de influencia... futura dirección de oficina......
Vocación total al mundo comercial y de ventas orientado al cliente final y entablar estrecha relación profesional con todos los colaboradores... es#emprendimiento#empresa#consultoria#rrhh#prl #formacion#protecciondedatos#transformaciondigital#ett#calidadyseguridadalimentaria#planificacionfinanciera#emprender#prevencionriesgoslaborales#gruposolisyon......
Requisitos del puestorequisitos: mínimo 5 años de experiencia en el control y supervisión de cuentas de cartera y gestión deproyectos formación analítica, métodos de proyecto/costos para proyectos, programas y cuentas de cartera experiencia en la gestión de proyectos internacionales, negociación y cumplimento......
● reconocer puntos de mejora en los que se pueden aplicar cambios que beneficien ala organización y a los clientes... ● proporcionar asesoramiento legal estratégico a la alta dirección de la empresa endiversas materias, como contratos y cumplimiento normativo... ● cumplir el papel de mediador entre los......
