DIRECTOR FINANCIERO - OSONA

Gran empresa necesita incorporar a su proyecto en expansión un Director Financiero.
El Director Administrativo, Financiero y Fiscal tiene como misión gestionar, supervisar y optimizar los recursos financieros, económicos y fiscales de la empresa.
Su objetivo es garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, mantener la transparencia financiera y proporcionar información fiable para la toma de decisiones estratégicas.
Además, coordina al equipo de finanzas para asegurar la eficiencia operativa y apoyar a la dirección general en el logro de los objetivos corporativos.
FUNCIONES 1.
Gestión Contable y Financiera • Supervisar las actividades de contabilidad, tesorería, facturación, cobros y pagos, asegurando la precisión y coherencia de la información financiera.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos en la elaboración de cuentas e informes financieros.
• Asegurar una gestión eficaz del flujo de caja, optimizando la liquidez necesaria para las operaciones de la empresa.
2.
Control Fiscal y Cumplimiento Normativo • Coordinar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo, preparando información para liquidaciones y declaraciones de impuestos.
• Supervisar las liquidaciones fiscales y colaborar con asesores para optimizar la fiscalidad del grupo.
• Gestionar inspecciones fiscales y consultas de auditoría en materia fiscal, manteniendo una postura proactiva frente a cambios regulatorios.
3.
Planificación y Control Presupuestario • Definir y gestionar el presupuesto anual del área de administración, finanzas y fiscalidad, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Supervisar la preparación y control de los presupuestos operativos, identificando y corrigiendo posibles desviaciones.
• Colaborar con la dirección en el desarrollo de planes financieros a corto y largo plazo.
4.
Coordinación del Área Financiera y Administrativa • Diseñar e implementar sistemas eficientes de administración y control financiero, asegurando una gestión integral de las empresas del grupo.
• Dirigir y coordinar un equipo de 5 personas, asignando responsabilidades y supervisando las actividades de control, contabilidad, tesorería y análisis financiero.
• Optimizar los procesos de facturación, cobro y pago para maximizar la eficiencia operativa.
5.
Previsión de Tesorería y Gestión de Riesgos • Supervisar la previsión de tesorería, garantizando la disponibilidad de fondos para proyectos y gastos operativos.
• Implementar políticas de gestión de riesgos financieros que protejan y optimicen los recursos de la empresa.
• Gestionar adecuadamente seguros y coberturas para proteger los activos y las inversiones de la compañía.
6.
Relación con Proveedores, Entidades Financieras e Inversores • Establecer y mantener relaciones sólidas con bancos, proveedores e inversores, negociando condiciones favorables y asegurando un flujo constante de información financiera.
• Gestionar el reporting financiero a inversores y otros stakeholders, ofreciendo datos claros sobre el rendimiento del grupo.
• Coordinar con entidades bancarias para resolver incidencias, negociar comisiones y ajustar límites de crédito.
7.
Control de Auditorías Internas y Externas • Coordinar auditorías internas y externas para asegurar la calidad y la precisión de la información contable y financiera.
• Revisar los informes de auditoría y ejecutar acciones correctivas para garantizar el cumplimiento normativo.
• Mantener actualizadas las normativas contables y asegurarse de su aplicación en todas las empresas del grupo.
8.
Soporte a la Dirección General y Comité de Dirección • Participar activamente en la definición de la estrategia financiera y fiscal de la empresa, alineándola con los objetivos corporativos.
• Colaborar con los demás miembros del comité de dirección para establecer metas y planes operativos a corto y largo plazo.
• Proporcionar análisis financieros y recomendaciones que respalden las decisiones estratégicas de la alta dirección.
RELACIONES FUNCIONALES Relaciones Internas • Colaboración con todas las áreas de la empresa para asegurar la alineación de los objetivos financieros y operativos.
Relaciones Externas • Relación con entidades financieras, asesores fiscales, auditores, proveedores y stakeholders para la gestión de recursos y cumplimiento de objetivos financieros.