DIRECTOR IT
Descripción de la oferta de empleo
Los principales sistemas con los que cuenta actualmente la entidad son de Adobe, Salesforce y SAP.
Hay que abordar una migración a SAP 4 HANA.
RolJerárquicamente el Director de TI reporta a uno de los dos directores generales de la entidad.
Actualmente la Dirección de TI cuenta con departamentos de sistemas, ciberseguridad, e ingeniería y desarrollo del software.
La plantilla interna es de cerca de 20 personas, más externos, y el presupuesto, superior a los 15 millones de euros anuales.
Es crítico garantizar la correcta colaboración entre TI y las áreas de negocio.
Principales funciones y responsabilidades.
Estrategia tecnológica Definición, desarrollo y ejecución del Plan Estratégico de Sistemas a nivel de sistemas de información, microinformática y comunicaciones.
Identificar nuevas tecnologías que puedan aportar beneficios a la empresa.
Asesorar a nivel ejecutivo a la compañía en materia tecnológica.
Representar a la compañía en comisiones y comités de carácter tecnológico.
Asegurar que la tecnología aporta en la estrategia cliente de la entidad.
Proporcionar un marco consistente para guiar el comportamiento y las decisiones asegurando que todos trabajen hacia los mismos objetivos.
Gestión y liderazgo Desarrollar y mantener el marco de gestión de proyectos y servicios de tecnología Establecer y desarrollar un marco de arquitectura empresarial.
Colaborar en el desarrollo de la gobernanza del dato.
Desarrollar la transformación digital de los sistemas de información ofrecida a cliente interno y externo.
Desarrollar las políticas de desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información Desarrollar las políticas de calidad y auditoría de aplicaciones Gestionar la plataforma tecnológica y sistemas de información de negocio.
Establecer las políticas de seguridad de redes y plan de contingencias.
Implementar y supervisar políticas de seguridad para los sistemas de la compañía.
Negociar con proveedores de la Dirección de Tecnologías de la Información.
Gestión del presupuesto y elaboración de pliegos.
Gestión de las relaciones e integraciones con servicios comunes de la administración electrónica.
Stack tecnológico.
Arquitectura basada en productos con integraciones.
Salesforce SAP Adobe Experience Manager, Adobe Analitycs Appian Alfresco SAS Viya Apache, Oracle, JPA, JMS PHP Office 365 RequisitosRequisitos del puesto.
Grado, ingeniería o titulación equivalente en Ingeniería Informática o telecomunicaciones.
Experiencia profesional en TI de al menos 10 años.
Experiencia como director de TI o similar (pero siempre dentro del ámbito de las TIC) de al menos 5 años.
Orientación a negocio.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/09/2024
- 23/12/2024
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• será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... • cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básicodel local... com/?response_id=4f44282fc17b6e3bc4c689cb26b2d0ab......
Será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... salario según valía del candidato: de 32... tendrá que hacerse con el cuidado personalmente y por parte de su equipo, del estado y trato de los......
Funciones y tareas:- prospección y captación activa de clientes... análisis del mercado local para ladistribución de los productos aseguradoresde caser... futura dirección de oficina... requisitos del puestotitulación académica mínima: educación secundaria obligatoria idiomas: españolotros datos del......
Otros datos del puesto requisitos:excelentes dotes para la comunicación oral y escrita... vocación total al mundo comercial y de ventas orientado al cliente final y entablar estrecha relación profesional con todos los colaboradores... ¡únete a nuestro equipo! ¡grupo solisyon!www... es#emprendimiento#empresa#consultoria#rrhh#prl......
