DIRECTOR OF DIGITAL PRODUCT

ProyectoGrupo financiero líder en banca minorista en España y uno de los más importantes de Portugal a través de BPI, con un modelo de banca universal socialmente responsable que apuesta por un servicio cercano y de calidad.
undada como caja de ahorros en , se constituyó como banco cotizado en y cotiza en las bolsas de Barcelona, Madrid, Valencia y Bilbao y en el mercado continuo, formando parte del Ibex-35, así como del Euro Stoxx Bank Price EUR, el MSCI Europe y el MSCI Pan-Euro.
a entidad ofrece una propuesta de valor personalizada para sus clientes, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, desde una plataforma comercial que combina las oficinas y el mundo digital.¿Qué necesitamos?Buscamos un Director of Digital Product, que tiene la misión de asegurar la definición de la experiencia digital en productosfinancieros y no financieros, definir el plan para mejorar los KPIs asociados a los productos (contratación digital entre otros)y trabajar con equipos técnicos y otros stakeholders para asegurar la implementación del plan.
olBuscamos un Director of Digital Product, que tiene la misión de asegurar la definición de la experiencia digital en productos financieros y no financieros, definir el plan para mejorar los KPIs asociados a los productos (contratación digital entre otros) y trabajar con equipos técnicos y otros stakeholders para asegurar la implementación del plan.
us responsabilidades incluyen.
efinición productos digitales y roadmap.
Definir el catálogo de productos digitales, y roadmap de evolución, trabajando de forma colaborativa con equipos de Negocio, Data, Diseño y Tecnología en la definición.
segurar implementación e impacto.
Asegurar, trabajando con equipos técnicos, legal, etc.
la implementación en tiempo y forma del roadmap definido.
estión del equipo y metodología.
Asegurar una metodología de trabajo homogénea en todo el equipo, tanto directo como stakeholders con los que trabajar.
Será clave tener siempre una visión ordenada y exhaustiva de todos los proyectos en cursoRequisitosRequisitos necesarios.
rabajar de forma estrecha y colaborativa con los equipos involucrados en productos digitales – especialmente con equipos de Diseño, Datos y Tecnología.
ombinar una visión estratégica a medio plazo de la evolución de los productos digitales en banca, con una visión operativa a corto plazo para la consecución de retos necesariosTener capacidad de mantener una visión exhaustiva del mapa de producto, estado de proyectos y dependencias de todo el portafolio bajo su responsabilidad.
onstruir y formar a un equipo de alto rendimiento y con orientación a resultados.
equisitos mínimos.
xperiencia profesional en un rol de producto en empresas nativas tecnológicas (scale-ups, big tech) o con pesomuy relevante en venta digital.
e valorará, aunque no es imprescindible, experiencia en Banca o Servicios FinancierosExperiencia previa en implementación de proyectos con componente tecnológico – se valorará muy positivamentehaber trabajado en proyectos desde la definición hasta la puesta en producción.
e valorará, aunque no es imprescindible, experiencia previa en consultoría estratégica o tecnológica.
xperiencia en gestión de personas/equipos, y en trabajo con equipos multidiscilplinares.
Es imprescindible tenerun perfil colaborativo.
diomas Español e Inglés con nivel profesional completo.
ompetencias clave.
xperiencia en gestión de proyectos de alta envergaduraCapacidades analíticas y de pensamiento estratégicoCombinación de visión estratégica y operativaBuen comunicador con capacidad de interlocución a diferentes niveles dentro de la organización.
Capacidad decomunicación ejecutiva oral y escrita.
xcelente gestor de equipos.
rientación al negocio y a la experiencia de cliente.
ersona resolutiva, con entusiasmo y compromiso, colaborativa.
erfil flexible, con capacidad de adaptación al cambio.
on inquietud en la mejora continua y en poner en práctica nuevas maneras de hacer con claro foco en resultados.
urioso en identificar buenas prácticas en la industria y en sectores afines, y proactivo en propuestas de actuaciónpara conseguir la excelencia en la práctica.
apacidad de trabajo en entornos ágiles y con dependencias de múltiples equipos para el desarrollo de susfunciones.