DIRECTOR/A ADJUNTO/A DE CONTENIDOS (60-70.000 EUROS, ESPECIALIZACIÓN EN PERIODISMO ECONÓMICO)

Custommedia es una empresa que está en proceso de rápido crecimiento en sus 4 áreas: recursos humanos, sostenibilidad, talento femenino y diversidad, y comunicación corporativa.Recursos HumanosNos importan las personas: por eso somos especialistas en recursos humanos, talento, bienestar, igualdad y diversidad.·       Equipos & Talento·       Talent Day·       Corporate Learning Day·       Talent Attraction & Engagement Day·       Health & Wellbeing Day·       Innovative Learning Talent TalksSostenibilidadNos importa el planeta: por eso impulsamos la sostenibilidad y trabajamos para crear una sociedad más consciente y respetuosa.·       Compromiso RSE·       Sustainability Day·       Sustainability ActionsTalento Femenino y Diversidad e InclusiónNos importa la diversidad y la igualdad: son clave para asegurar que todas y todos tengamos las mismas oportunidades.·       Empowering Women’s Talent·       Diversity Leading Company·       Diversity & Inclusion Day·       Women’s Talent Day·       Women Leader TalksComunicación CorporativaY nos importa tu organización: por eso somos expertos en comunicación corporativa, interna y marca empleadora.·       Custommedia Corporate·       Internal Communications Day·       Internal Comms AwardsFuncionesPor ello precisamos la incorporación de una persona como Director/a Adjunto/a de Contenidos, sus funciones serán: ·      Generar contenidos de alto valor y diferenciales para las cabeceras Equipos&Talento y CompromisoRSE.·      Contribuir con innovación en temas y formatos y relaciones con ponentes en el área de Eventos de Custommedia.·      Conseguir elevar la calidad y la excelencia del global de los contenidos tanto en papel como digitales, e impulsar el crecimiento de los canales online.ExperienciaLa experiencia que deseamos incorporar a nuestro equipo:·      Grado y/o Máster en Periodismo, Comunicación o similar.·      Sólida experiencia y éxito probado en la Creación de Contenidos, al menos 8-10 años. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la información económica.·      Conocimiento profundo del ámbito económico y  de la actualidad de las grandes compañías de nuestro país, tanto en estrategias de negocio como en sus iniciativas de gestión del talento y de la sostenibilidad.·      Facilidad para trabajar con equipos internos, con dirección y con clientes externos, trabajo presencial.·      Orientación a resultados, carácter muy empático y excelentes habilidades de relación interpersonal, de negociación y de comunicación, tanto verbal como escrita.·      Gran capacidad de trabajo, simultaneando distintos proyectos en distintas fases de ejecución.·      Disponibilidad para viajar a Madrid.·      Capacidad para construir relaciones duraderas y a largo plazo.·      Extraordinaria calidad humana, valoramos mucho el perfil humano de las personas que incorporamos a nuestro equipo y el ambiente que contribuyen a generar.La persona se encontrará con una empresa en una fuerte fase de crecimiento, con un muy buen ambiente laboral y generadora de oportunidades por el desarrollo de la misma.