DIRECTOR/A COMERCIAL EN CARDEDEU

descripción del puesto vacante ¡Impulsa tu carrera en una empresa familiar con proyección internacional! Buscamos un/a Director/a Comercial apasionado/a que lidere un equipo de 20 personas en la venta de componentes eléctricos.
Tu objetivo.
maximizar las ventas y alcanzar metas comerciales.
funciones y responsabilidades ¿Qué funciones tendrás? ✓ Desarrollar y poner en práctica estrategias comerciales para aumentar la participación en el mercado y maximizar los ingresos.
✓ Gestionar y dirigir al equipo de ventas para cumplir con los objetivos definidos.
✓ Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la base de clientes.
✓ Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
✓ Elaborar y gestionar el presupuesto comercial.
✓ Realizar estudios de mercado y monitorear la competencia.
✓ Colaborar de manera cercana con otros departamentos (Finanzas, Marketing, Oficina Técnica y Recursos Humanos) para alinear las estrategias comerciales con los objetivos generales de la empresa.
✓ Crear relaciones sólidas con clientes clave.
¿Qué buscamos en ti? ✓ Al menos 3 años de en un cargo similar.
✓ Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
✓ Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
✓ Enfoque en la toma de decisiones y en la resolución de problemas.
Se valorará.
✓ Formación universitaria técnica de grado medio o superior.
✓ Idiomas.
inglés.
✓ Conocimientos en el sector eléctrico.
✓ Red de contactos en el mercado relevante.
✓ en la gestión de redes de ventas o equipos comerciales.
¿Qué ofrecemos? ✓ Estabilidad en el empleo.
✓ Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento.
✓ Salario competitivo acorde a la y habilidades del candidato.
✓ Horario de lunes a jueves de 8.
a horas y viernes de 8.
a horas.
requisitos del puesto de trabajo formación base Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Ingeniería o áreas afines.
Se valorarán posgrados o másteres en Gestión Comercial, Ventas o Dirección de Empresas.
Conocimientos en finanzas o gestión empresarial también serán bien recibidos, ya que permiten una mejor planificación estratégica.
experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, gestionando equipos comerciales y liderando estrategias de ventas en mercados nacionales e internacionales.
Haber trabajado en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales orientadas a incrementar ingresos y expandir la cuota de mercado.
Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo la supervisión, motivación y desarrollo de un equipo de ventas.
requisitos deseados Conocimientos en herramientas de gestión como CRM, ERP o software de análisis de datos para optimizar las estrategias de ventas.
Experiencia previa en gestión de presupuestos comerciales y en la elaboración de análisis de mercado y competencia.
Disponibilidad para viajar de forma esporádica.
idiomas Se valorará el manejo de idiomas, especialmente inglés y otros como francés o chino, para mercados internacionales.
competencias ✓ Liderazgo.
Capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos comerciales.
✓ Comunicación efectiva.
Habilidad para transmitir ideas claras y gestionar la interacción con el equipo y clientes.
✓ Orientación a resultados.
Enfoque en alcanzar y superar metas de ventas y crecimiento.
✓ Toma de decisiones.
Capacidad para analizar situaciones y tomar decisiones estratégicas bajo presión.
✓ Gestión de equipos.
Habilidad para organizar, desarrollar y coordinar al equipo de ventas, optimizando su rendimiento.
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