DIRECTOR/A DE HOTEL - IBEROSTAR BEACHFRONT RESORTS ESPAÑA

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Director/a de Hotel en nuestros hoteles en España, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group.
- Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de empleados/as).
- Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
- Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos.
(Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad).
- Somos pioneros en turismo sostenible (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).
Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio.
Misión.
Con una visión estratégica del negocio impulsarás la eficiencia y eficacia del hotel y los equipos.
Tu pensamiento transformador ayudará a implementar soluciones innovadoras en la gestión de productividades, con autonomía en la toma de decisiones y definiendo objetivos claros asegurando así el éxito del hotel.
¿Cómo sería tu día a día? - Participar activamente en el Engagement del personal, impulsando buenas prácticas para generar un entorno de trabajo basado en la confianza, inspirador y motivador.
- Garantizar que cada uno de estos departamentos funcione de manera eficiente y esté alineado con los estándares y calidad de la empresa.
- Elaborar y gestionar el presupuesto.
Esto implica prever y planificar los ingresos y gastos, controlar los costes, y tomar medidas para asegurar la rentabilidad del hotel.
- Estar preparados para establecer prioridades y ajustar el presupuesto según las posibles fluctuaciones que puedan surgir y las necesidades del hotel.
- Análisis de informes de ingresos y gastos, el seguimiento de los indicadores clave y la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos o reducir los costes.
- Supervisión del mantenimiento regular, la planificación y ejecución de renovaciones o mejoras, y la gestión de cualquier problema o incidencia que pueda surgir optimizando recursos y siendo creativo a la hora de buscar las mejores soluciones para el negocio.
- Asegurar que el personal esté adecuadamente formado y motivado para realizar sus trabajos y puedan crecer y mejorar en sus roles.
- Interactuar de manera efectiva con los clientes, escuchar y responder a sus necesidades y preocupaciones para mejorar la reputación y fomentar la fidelización del cliente.
- Gestionar situaciones extraordinarias y las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud.
- Atender visitas e inspecciones de autoridades locales.
- Implementación de políticas y cumplimiento de las normativas.
- Desde las regulaciones locales y nacionales hasta las políticas internas, el director es el principal responsable de garantizar que el hotel opera en conformidad con todas las normas y regulaciones pertinentes.
- Liderar iniciativas y prácticas de sostentabilidad, promoviendo espacios de innovación y creatividad donde se desarrollen soluciones a medio-largo plazo con foco en ser líderes en turismo responsable.
- Trasladar información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones.
- Liderar al personal y participar en la selección y Feedback de los jefes de departamento.
Requisitos ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo.
Tu motivación y compromiso serán claves.
Además necesitamos que aportes.
- Grado en ADE, Turismo, Dirección Hotelera o similar.
- Experiencia como Director o Directora de hotel.
- Nivel C1 de Inglés.
- Vocación de servicio.
- Proactividad.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Persona organizada, metódica y responsable.
- Disponibilidad geográfica.
Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión y ganas de sumar a esta gran familia.
Se ofrece ¿Qué podemos ofrecerte? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.
- Beneficios de empresa.
descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).
- Oportunidad de progresión dentro de la compañía.
variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.
- Posibilidad de alojamiento en función del destino/hotel.
¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información.
Súmate al equipo.
#WeAreIberostar.