DIRECTOR/A DE POSTGRADO Y VENTAS A ALUMNI

MISIÓNDiseñar, gestionar y promover programas de aprendizaje continuo, dirigidos tanto a alumnos, egresados como a la comunidad externa. Su misión será garantizar que la institución mantenga una oferta educativa flexible, actualizada y alineada con las necesidades del mercado laboral y las tendencias del conocimiento. Este puesto buscará fomentar la formación continua de profesionales, contribuyendo al desarrollo personal y profesional durante todo su ciclo de vida.FUNCIONESDiseño y gestión de programas de LLL:Desarrollar, coordinar y supervisar la creación de programas de formación continua orientados al aprendizaje durante todo el ciclo de vida.Diseñar programas de formación que respondan a las tendencias del mercado, a las necesidades de los distintos sectores y a las demandas de los estudiantes.Colaborar con los departamentos académicos para integrar programas de LLL en diversas áreas del conocimiento dentro del journey del estudiante de la forma más eficiente posible.Colaborar con los departamentos de Marketing y Ventas para que sean efectivos en los objetivos de crecimiento de negocio a los que contribuye LLL.Evaluación y mejora continua:Analizar la propuesta de valor a través de los distintos recursos y áreas del Grupo para asegurar el incremento del % de Xsell y Upsale y por tanto el LTV (Life Time Value) de los clientes.Evaluar la efectividad de los programas e iniciativas y actividades de LLL, generando, recogiendo y analizando KPIs críticos para evaluar y corregir posibles contingencias. Proponer mejoras en la oferta educativa, ajustando los contenidos y modalidades de enseñanza en función de las necesidades cambiantes de los estudiantes y las empresas.Gestión de relaciones externas:Contribuir al establecimiento de alianzas con empresas, instituciones y otras organizaciones para crear programas de formación especializada que respondan a las necesidades de capacitación del mercado. Promover la participación de egresados y profesionales en los programas de aprendizaje continuo, contribuyendo a su desarrollo profesional.Participar en la organización de eventos, seminarios, conferencias y actividades que fomenten la educación continua.Promoción y comunicación:Diseñar e implementar estrategias de comunicación para dar a conocer los programas de LLL a estudiantes, egresados y público externo.Supervisar la promoción de los programas a través de diversos canalesTrabajar en posibles barreras internas y externas que puedan surgir para alcanzar la máxima eficiencia posible. Gestión y eficiencia:Administrar el presupuesto asignado para el desarrollo, promoción y venta de los programas de LLL, asegurando la correcta asignación de recursos.Elaborar informes periódicos sobre el desempeño y resultados de los programas, así como la proyección de nuevos proyectos.Innovación educativa:Fomentar la actualización y adopción de nuevas tecnologías y metodologías pedagógicas que mejoren la experiencia del aprendizaje continuo, como el uso de plataformas online, microaprendizaje, gamificación, etc.Estar al tanto de las tendencias y mejores prácticas internacionales en el campo del aprendizaje dentro del itinerario del estudiante/profesional.REQUISITOSFormación académica: Título universitario en áreas como Educación, Psicopedagogía, ADE o afines. Se valorará la formación de postgrado en áreas relacionadas con la educación continua, innovación educativa o gestión del aprendizaje.Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia en áreas relacionadas con la gestión de programas educativos, formación continua o desarrollo profesional preferiblemente.Habilidades y competencias:Conocimiento de las tendencias del mercado laboral y las necesidades de formación continua.Capacidad de gestión de proyectos y de equipos multidisciplinarios.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Conocimiento en herramientas tecnológicas para la gestión de aprendizaje en línea.Capacidad analítica para evaluar programas y proponer mejoras.Enfoque orientado al cliente, con habilidades para interactuar con diversos grupos de interés (estudiantes, egresados, empresas, instituciones).Capacidad de coordinación con múltiples áreas de la organización, educativas, de función corporativa y comerciales.