DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (H/M/D)
Descripción de la oferta de empleo
Proyecto en pleno proceso de crecimiento.
¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una gran compañía, con más de empleados, se encuentra en una etapa de crecimiento constante y está buscando fortalecer su equipo de Recursos Humanos a nivel nacional.
Descripción *Reporte y enlace con los diferentes proveedores.
gestoría, sociedad de prevención de riesgos, Mutua, software de personal, etc.
*Garantizar el cumplimiento y aplicación de la normativa laboral en la gestión de contratos, nóminas, trámites con la seguridad social, etc.
*Coordinación de despachos externos en materia de litigios laborales.
*Gestión de la política retributiva y de personal.
*Actuar como asesor de confianza para los empleados, abordando inquietudes y promoviendo un ambiente laboral positivo.
*Gestionar asuntos complejos relacionados con las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias.
*Facilitar la resolución de conflictos y proporcionar orientación sobre acciones disciplinarias, cuando sea necesario.
*Liderar las reuniones y estrategias de relaciones laborales y órganos de representación.
*Colaborar en la implementación de programas de prevención de riesgos laborales.
*Relaciones con organismos oficiales del área laboral (Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc) *Reclutamiento y Selección *Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding).
*Asistir en la organización de programas de formación y desarrollo profesional.
*Mantener actualizados los registros de evaluación del desempeño y formación.
*Gestionar el proceso de desvinculación de empleados.
¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos.
Formación universitaria, preferiblemente en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
Máster en Dirección de RR.
H, muy valorable.
Experiencia entre 5-8 años en Direcciones de Recursos Humanos, con un foco principal en el área de relaciones laborales.
Será imprescindible aportar experiencia en la negociación con la representación sindical.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional, al menos 1-2 días por semana.
¿Cuáles son tus beneficios? Salario € b/a.
Oportunidad para liderar el área de Recursos Humanos en distintos centros de trabajo.
Cultura corporativa que promueve el desarrollo personal y profesional.
Trabajarás de la mano de un fondo de inversión.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 12/12/2024
- 12/03/2025
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