DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANS
Descripción de la oferta de empleo
En dependència directa de direcció, la seva principal funció serà la gestió administrativa de la contractació i seguiment del personal, i establir la política de recursos humans alineada amb els objectius de la direcció general.
Les seves principals funcions són.
- Gestió administrativa de personal.
Realització d?entrevistes, supervisió de contractes, altes, baixes, assistència, i supervisió de nòmines i baixes mèdiques.
- Planificació i implementació de polítiques de Recursos Humans.
Definició i implementació de la política de recursos humans alineada amb els objectius de l'empresa, incloent-hi assessorament en contractació i aplicació de polítiques.
- Relacions laborals i coordinació.
Negociació amb el comitè d'empresa, coordinació del personal d'oficina, i resolució de conflictes.
- Desenvolupament de talent i plans d'igualtat.
Implementació de plans de formació, desenvolupament de talent i gestió del pla d'igualtat per promoure la diversitat i inclusió.
- Compliment normatiu, seguretat laboral i gestió de qualitat.
Supervisió del compliment de normatives laborals, incloent-hi prevenció de riscos laborals, gestió i consecució de la normativa ISO , i realització d'auditories internes per assegurar la correcta aplicació de les polítiques d'empresa.
Es requereix.
- Bones habilitats de comunicació i interacció amb treballadors de tots els nivells.
- Capacitat per liderar equips de recursos humans amb confidencialitat i ètica professional.
- Orientació a resultats, presa de decisions estratègiques i resolució de conflictes.
- Empatia i habilitat per gestionar projectes i terminis de manera efectiva.
S?ofereix.
- Incorporació a una empresa amb un ambient professional i dinàmic.
- Entorn col·laboratiu i suport a la conciliació entre vida personal i laboral.
- Contracte estable i condicions salarials competitives.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 03/10/2024
- 01/01/2025
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Recursos de marketing y publicidad... recursos tecnológicos como móvil de empresa... gestión de visitas... las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: trato directo con el cliente... contrato a jornada completa... requisitos: personas proactivas y dinámicas... buen clima laboral......
Dirige y supervisa todos los recursos de apoyo para la realización de las tareas y actividades delproyecto... gestión de una cartera de proyectos... responsabilidades: negociación de cara al cliente... elabora planes de trabajo detallados, calendarios, estimaciones de proyectos, planes de recursose......
Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia y reducir costos... trabajar en colaboración con otras áreas de la empresa para garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para cumplir con las entregas... asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas locales......
Experiencia de al menos 4 años en sector recursos humanos... ciudad: barcelona funciones: des de temporing seleccionamos un/a técnico/a de recursos humanos para una importante empresa del sector cárnico situada en sant vicenç de torelló (vic)... selección del personal... 000€/bruto anual según valúa......
