DIRECTOR/A FINANCIERO
Descripción de la oferta de empleo
Buscamos una persona que sea organizada, resolutiva, eficaz, proactiva e implicada, con propuestas propias y capacitada para gestionar un equipo amplio, joven y dinámico para llevar a cabo multitud de funciones financieras y administrativas.
Las funciones que desempeñará dentro de la compañía serán las siguientes.
Dirigir y coordinar el área contable, administrativa y financiera Supervisión de cierres contables y fiscales.
Preparación de CCAA, presupuestos, elaboración de informes, desviaciones y proyecciones.
Elaboración de planes de tesorería, pagos, cobros y propuesta de soluciones.
Negociación con bancos y relación con asesores externos Elaboración de presupuesto anuales de las empresas del Grupo.
Elaboración desde Balances y Cuentas de Resultados mensuales y análisis de las desviaciones respecto de presupuesto, con el análisis de los principales KPIs del negocio.
Elaboración de informes y cuadros de mando de reporte para el Comité de Dirección de la compañía, con el análisis de los principales KPIs.
En coordinación con la gerencia, diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la compañía.
Diseño e implantación de protocolos de control de gastos.
Coordinar las tareas diarias de contabilidad y finanzas del equipo.
Presupuestos y seguimientos de la tesorería del grupo.
Relaciones con Entidades financieras.
Relaciones con Auditores y fiscalistas de compañías y empresas del grupo.
Coordinar los diferentes departamentos de la empresa.
Tareas relacionadas con RRHH.
¿Cuáles son los requisitos principales? Licenciado en ADE o similar.
Se valorarán Master en Finanzas.
Conocimientos avanzados de Excell, Querry, Power BI.
Entre 5 y 10 años de experiencia en el puesto.
Experiencia en liderar equipos de más de 6 personas.
Experiencia en reportes a Comités de Dirección y Consejos de Admon.
Fuertes habilidades operativas, de comunicación y organización.
Capacidad de trabajo en equipo.
Gran capacidad de Adaptación a entornos de trabajo cambiantes Persona con buen manejo del estrés.
Persona con habilidades resolutivas.
¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en una empresa líder del sector, en pleno proceso de expansión tanto a nivel nacional como internacional.
Autonomía y flexibilidad laboral.
Incorporación a un equipo joven y dinámico con un gran ambiente laboral.
Ofrecemos un importante paquete salarial emocional donde te podrás beneficiar de múltiples ventajas y beneficios sociales Flexibilidad horaria Incorporación en nuestras oficinas centrales en Cartagena Experiencia demostrable en coordinación de equipos y gestión de personas Habilidades de comunicación.
Actitud abierta y positiva ante la resolución de problemas y gestión de conflictos.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/09/2024
- 23/12/2024
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Requisitos:excelentes dotes para la comunicación oral y escrita... es#emprendimiento#empresa#consultoria#rrhh#prl #formacion#protecciondedatos#transformaciondigital#ett#calidadyseguridadalimentaria#planificacionfinanciera#emprender#prevencionriesgoslaborales#gruposolisyon responsabilidades:definir y......
Otros datos del puesto requisitos:excelentes dotes para la comunicación oral y escrita... comienza un nuevo proyecto con el respaldo de una gran empresa... vocación total al mundo comercial y de ventas orientado al cliente final y entablar estrecha relación profesional con todos los colaboradores......
¿qué ofrecemos? un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la red inmobiliaria más grande del país formación remunerada del primer mes, más formación continua a cargo de la empresa, con opciones reales de crecimiento laboral y profesional......
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Te consideras una persona con alto nivel de responsabilidad y autonomía... desde casado&lopez; consulting estamos trabajando para una empresa líder dedicada al sector logístico que precisa incorporar a un controller en sus instalaciones ubicadas en el camp de tarragona... colaborarás con el departamento......
Como empresa, nos dedicamos a la venta de productos y servicios energéticos, así como al asesoramiento de clientes... salario fijo y competitivo + incentivos por objetivos... gestión de operaciones a clientes y seguimiento de las mismas conforme a los servicios y productos ofrecidos......
• soporte a los contables de cada filial (dudas sistemas/contabilidad/ problemas de requisitos legales) • coordinación de auditorías externas en los distintos países... responsabilidades: • control y verificación de parámetros para la confección de los estados financieros de las filiales del grupo......
