DIRECTOR/A FUNDACIÓ DR. ANTONI ESTEVE

Objetivo En la Fundación tenemos como misión estatutaria promover la investigación en farmacología mediante la transferencia y generación de conocimiento en este ámbito con el fin último de brindar oportunidades a investigadores y a expertos y de aportar nuevos tratamientos que contribuyan a la salud y al bienestar de la sociedad en general.
Estamos buscamos un/a Director/a comprometido/a con esta misión, para liderar la planificación estratégica, gestión de proyectos, y relaciones externas, promoviendo su impacto transformacional.
RESPONSABILIDADES - Operativa y gestión diaria con énfasis en el adecuado cumplimiento de la normativa aplicable.
Gestionar las operaciones diarias de la fundación y adoptar las medidas necesarias para asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable a la fundación y a sus proyectos y actividades (compliance).
Supervisar la administración y los registros oficiales.
- Planificación y presupuesto.
Diseñar y coordinar los planes estratégicos de la fundación.
Establecer el presupuesto anual y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- Comunicación e imagen de la fundación.
Ser la cara visible de la fundación, gestionando relaciones con donantes, instituciones y autoridades.
Supervisar la comunicación externa (marketing, medios, eventos).
- Relaciones con el patronato.
Coordinarse con el patronato para definir objetivos y asegurar la correcta transmisión de información.
Preparar reuniones y mantener una comunicación fluida.
- Establecimiento y seguimiento de los proyectos.
Negociar acuerdos con instituciones y supervisar el desarrollo de proyectos.
Asegurar la eficiencia en la asignación de recursos y el cumplimiento de la misión.
- Gestión financiera.
Velar por una correcta gestión de los recursos financieros, incluyendo la contabilidad, la protección de los activos y la formulación de cuentas anuales.
- Recogida de fondos.
Asegurar el sostenimiento financiero de la fundación y coordinar los sistemas de recaudación de fondos.
CUALIDADES QUE BUSCAMOS.
- Visión estratégica y capacidad para anticiparse a los acontecimientos y proponer estrategias efectivas.
- Liderazgo y habilidades interpersonales con capacidad para dirigir equipos y gestionar relaciones.
- Alta capacidad de trabajo y proactividad, con actitud positiva y resolutiva.
- Ética y buen gobierno, garantizando un uso adecuado de los recursos y decisiones objetivas.
- Rigor, creatividad y análisis para abordar problemas y optimizar procesos.
REQUISITOS.
- Licenciatura en Derecho con experiencia en materia de protección de datos personales, de derechos de autor y de contratación y con una formación de postgrado en el ámbito de la empresa.
- Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo, preferiblemente en organizaciones sin ánimo de lucro, con resultados demostrados.
- Perfil comercial destacado, experto en networking, con pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Experiencia en gestión y dirección de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales (en público) como escritas.
- Idiomas.
catalán y Castellano nativos, y nivel alto de inglés.
QUÉ SE OFRECE.
- Contrato indefinido.
- Jornada laboral de 38 horas semanales.
- Modelo de trabajo híbrido – oficinas en Zona Franca (Barcelona).
- Horario.
lunes a jueves de 9h a 18h, con flexibilidad horaria.
Viernes con jornada intensiva.
- Vacaciones.
23 días laborables más días adicionales según calendario.
- Retribución flexible en comidas y seguro médico.
Perfil.
Licenciatura en Derecho con experiencia en materia de protección de datos personales, de derechos de autor y de contratación y con una formación de postgrado en el ámbito de la empresa.
Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo, preferiblemente en organizaciones sin ánimo de lucro, con resultados demostrados.
Perfil comercial destacado, experto en networking, con pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Experiencia en gestión y dirección de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales (en público) como escritas.
Idiomas.
catalán y Castellano nativos, y nivel alto de inglés.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Dirección Gerencia Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Más de € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
De 3 a 5 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1