DIRECTOR/A RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Se encargará de las siguientes actividades: desarrollo e implantación de herramientas diversas, dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal y de atracción y gestión del talento, alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal, gestión de la formación y del área laboral, políticas retributivas, fomento de sinergias entre empresas del grupo, fomento del desarrollo profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo, etc.Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una aproximada previa mínima de 6 años de experiencia en funciones similares. Se valorarán los conocimientos de Inglés y disponibilidad para el desarrollo de su actividad con diferentes entornos profesionales.
Detalles de la oferta
- Empresa de Selección
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 01/12/2024
- 01/03/2025
Confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en......
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• superivsar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... • será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... • ser planificado/a......
Supervisar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... asegurar el buen estado y confort......
