DIRECTOR/A TÉCNICO/A Y COORDINACIÓN DE PROYECTOS DE AT EN LÍNEAS Y SUBESTACIONES

Somos WSP.
¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.
Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.
Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.
Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Power & Energy | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo en Sevilla (León, Valladolid, Santander, Pontevedra, Mérida, Toledo, Madrid), incorporando un Director/a Técnico/a de Proyectos de Alta Tensión en Líneas  Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa.
solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.
¿Cuál es el rol? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Industrial   para formar parte de nuestro equipo permanente de Directores/as Técnicos/as para obras de Red Eléctrica España en zona norte, noroeste y sur de España.
Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? La persona seleccionada será responsable de la Dirección Facultativa de los proyectos asignados por REDEIA / REE.
Tu función principal consistirá en la dirección técnica de las obras de líneas y subestaciones, abarcando tensiones de 220kV y 400kV.
Además, realizarás visitas al sitio, redactarás actas de reunión e informes de visita, y participarás activamente en las decisiones técnicas, junto a REE, en cuanto al desarrollo de las obras.
Tendrás la tarea de proponer y aprobar soluciones técnicas, realizando un seguimiento continuo del progreso de la obra y controlando las certificaciones.
Así mismo, mantendrás una comunicación fluida con el cliente, reportando el avance de la obra y cualquier cuestión relevante, firmando a su vez el Certificado Final de Obra, visándolo en el Colegio Oficial.
¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? La persona que buscamos deberá contar con el Apto de Habilitación REE / REDEIA, una titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial en Electricidad o estudios equivalentes, así como un nivel de inglés B2.
Además, deberá tener al menos 3 años de experiencia en Dirección de Obras (D.
.) de Líneas Eléctricas o Subestaciones Eléctricas (AT o MAT) para REE.
También es imprescindible contar con el carnet de conducir B y disponibilidad para viajar.
Con nosotr@s encontrarás  Un entorno de trabajo inspirado por la diversidad, impulsado por la inclusión.
Nuestra política de trabajo flexible.
reconocemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y te alentamos a encontrar el tuyo.
WSP trabaja para mejorar el mundo que nos rodea, incluyendo el medio ambiente, la infraestructura de transporte, los edificios y el uso del terreno.
Excelentes perspectivas de carrera.
estamos creciendo rápidamente y cada día nos esforzamos por superarnos.
Estamos abiertos a tus ideas y queremos probar cosas nuevas.
Contamos con un entorno de apoyo que invierte en tu desarrollo y capacitación.
WSP promueve una cultura de colaboración con colegas que destacan por sus habilidades.
¡Ven y descubre nuestro fantástico equipo! Nuestro proceso de selección.
Entrevista telefónica.
Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
Entrevista con Talent/Manager.
Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.
Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios.
Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.
Sobre nosotr@s.
Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar.
Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo.
Nuestros equipos comparten un objetivo común.
causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión.
¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo.
Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas.
Con nosotros, puedes.
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