DIRECTOR/A TÉCNICA DE CENTRO RESIDENCIAL

*Gestión y Coordinación del Personal Asistencial:

-Supervisar y coordinar el trabajo del personal asistencial, incluyendo terapeutas, cuidadores, enfermeros, y otros profesionales de la salud.
-Planificar y organizar horarios, turnos y tareas del equipo asistencial.
-Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación.

*Desarrollo e Implementación de Programas de Atención:

-Diseñar y supervisar la implementación de programas de intervención y apoyo personalizados para los residentes.
-Asegurar que los programas se basen en las mejores prácticas y en la evidencia científica más reciente.
-Supervisión de la Calidad de la Atención:

*Garantizar que se mantengan altos estándares de calidad en la atención proporcionada.
-Implementar y supervisar protocolos de seguridad y procedimientos operativos estándar.
-Realizar auditorías y evaluaciones periódicas de los servicios ofrecidos.
-Interacción con las Familias:

*Actuar como punto de contacto principal para las familias de los residentes.
-Informar a las familias sobre el progreso y el estado de los residentes.
-Facilitar reuniones regulares y proporcionar apoyo y orientación a las familias.

*Gestión Administrativa:
-Supervisar la gestión administrativa del centro, incluyendo la elaboración de informes, presupuestos y gestión de recursos.
-Coordinar con las autoridades locales y regionales para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
-Gestionar la captación de fondos y la relación con financiadores y donantes.

*Capacitación y Desarrollo del Personal:

-Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para el personal asistencial.
-Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y actualización en técnicas y métodos de intervención.

*Coordinación Interdisciplinaria:

-Facilitar la colaboración entre los diferentes profesionales del centro (personal auxiliar, psicóloga, enfermera, psiquiatra, etc.).
-Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo interdisciplinario.

*Supervisión y Seguimiento de los Residentes:

-Monitorear de cerca el bienestar y el desarrollo de los residentes.
-Realizar evaluaciones periódicas y ajustes en los planes de atención según sea necesario.
-Promover un ambiente seguro y enriquecedor para los residentes.

Relaciones Institucionales y Comunitarias:

-Representar al centro en eventos, conferencias y reuniones con otras instituciones.
-Establecer y mantener relaciones con otros servicios y recursos comunitarios relevantes.

*Innovación y Mejora Continua:

-Promover la innovación en los métodos de atención y en la gestión del centro.
-Implementar prácticas de mejora continua basadas en la evaluación y la retroalimentación. Experiència 3 anys. Se valorará el nivel de experiencia en puestos similares.. Competències / coneixements: Se buscan personas con las siguientes competencias:

*Liderazgo y gestión de equipos.
*Capacidad de comunicación efectiva.
*Empatía y sensibilidad tanto para las personas usuarias como para sus familias y el personal a su cargo.
*Capacidad de organización y planificación.
*Capacidad de resolución de problemas.
*Adaptabilidad y flexibilidad, y dotes de trabajo en equipo.
*Conocimiento de la legislación y las normativas aplicables a los centros residenciales en Cataluña.
*Alto manejor de paquetes ofimáticos y TICS.