DISEÑADOR/A GRÁFICO - BAJA DE MATERNIDAD (8 MESES)
Descripción de la oferta de empleo
Contrato por baja de maternidad (aproximadamente 8 meses).
Salario entre 23.000 - 25.500 € brutos anuales, en función de la experiencia del candidato/a.
Trabajo híbrido (3 días en oficina, 2 de teletrabajo).
Horario flexible: De L a J: entrada entre las 8:30 y las 9:00, salida entre las 17:30 y las 18:00 h. V: hasta las 15:00 h.
Jornada intensiva en julio y agosto.
Otros Beneficios: Adhesión al plan de retribución flexible de la compañía.
Incorporación prevista para enero.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?
Diseño y maquetación de elementos corporativos para diferentes canales y formatos (web, redes sociales, presentaciones, emailing, entre otros).
Desarrollo visual para campañas promocionales: banners, emailings y storytelling.
Creación de proyectos para clientes, incluyendo conceptualización de naming, diseño de logotipos y soporte visual en estrategias de comunicación.
Requisitos mínimos
Experiencia previa como Diseñador/a Gráfico/a en agencias o empresas B2B.
Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects) y Figma.
Conocimientos en diseño web (Applause, Divi, Avada) y diseño de vídeo.
Requisitos Valorables
Formación en Marketing, Publicidad o Comunicación Audiovisual.
Nivel B2 de inglés.
Contrato: Temporal Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado
Detalles de la oferta
- AVANSEL SELECCIÓN
- Temporal, jornada completa
- 24/12/2024
- 24/03/2025
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