DOSM- DIRECTOR OF SALES AND MARKETING HOTEL
Descripción de la oferta de empleo
LH October HOTEL MANAGEMENT AND TOURISM FUNCTIONS El Director de Ventas y Marketing será responsable de liderar, desarrollar y ejecutar estrategias integrales que impulsen los ingresos, aumenten la participación en el mercado y mejoren la experiencia del cliente.
Este rol tiene un fuerte enfoque en las asociaciones estratégicas, ventas corporativas, de ocio y de negocio, así como en el desarrollo de canales de venta directa.
Además, supervisará un equipo multifuncional y optimizará las estrategias de precios y distribución para alcanzar los objetivos comerciales del hotel.
Responsabilidades Principales.
Liderar y ejecutar una estrategia de ventas enfocada en alcanzar los objetivos de ingresos y participación de mercado.
Desarrollar canales de venta directa para mejorar la rentabilidad y participación de clientes.
Expandir las ventas corporativas y comerciales mediante estrategias que atraigan a grupos empresariales y tomadores de decisiones.
Establecer y mantener alianzas estratégicas que mejoren la visibilidad de la marca y amplíen la audiencia.
Gestionar relaciones con cuentas clave, OTA, DMC, agencias de viajes y organizadores de eventos/MICE.
Participar en eventos de la industria, ferias comerciales y actividades de networking para aumentar la base de clientes.
Marketing y Desarrollo de Marca.
Desarrollar y supervisar la estrategia de marketing, incluyendo marketing digital, publicidad y promociones.
Liderar campañas locales y generar contenido digital atractivo para captar la atención del público objetivo.
Gestionar la presencia en línea del hotel, incluyendo redes sociales, alineando el contenido con los estándares de la marca.
Colaborar con stakeholders para desarrollar campañas de co-branding y activaciones B2C.
Diseñar iniciativas experienciales junto con el equipo de experiencias para atraer al público objetivo y fidelizar a la marca.
Gestión de Ingresos y Distribución.
Liderar el equipo de gestión de ingresos para optimizar precios, inventarios y canales de distribución.
Maximizar la rentabilidad utilizando eficazmente los canales de distribución, como OTA, GDS y el sitio web propio.
Desarrollar estrategias para penetrar y expandir en los segmentos de mercado objetivo.
Analizar tendencias de mercado, competencia y retroalimentación de clientes para ajustar las estrategias según sea necesario.
Liderazgo de Equipos y Gestión del Desempeño.
Formar, guiar y gestionar al equipo de ventas y marketing, fomentando una cultura de alto rendimiento.
Establecer metas claras de desempeño y realizar evaluaciones periódicas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Proporcionar oportunidades de desarrollo profesional para fortalecer las habilidades del equipo.
Gestión de Relación con Clientes.
Mantener relaciones sólidas con stakeholders locales y regionales para garantizar una colaboración de marca cohesiva.
Asegurar la satisfacción del cliente mediante el fortalecimiento de relaciones con clientes clave, OTA, DMC y organizadores de eventos.
Requisitos.
Experiencia demostrada en roles de liderazgo en ventas y marketing hotelero.
Sólido conocimiento de la distribución de destinos y su impacto en la demanda.
Excelentes habilidades interpersonales y experiencia en el trato con clientes corporativos y socios estratégicos.
Experiencia en ventas directas, gestión de ingresos y marketing digital.
Competencia en la gestión de equipos de alto rendimiento.
Compromiso con fomentar un ambiente de trabajo colaborativo alineado con los valores de la empresa.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 05/12/2024
- 05/03/2025
Position: head of sales department key responsibilities: lead and manage the sales team, ensuring they meet and exceed sales targets develop and implement sales strategies to drive business growth collaborate with marketing and other departments to create effective sales campaigns train and mentor sales......
Our client is one of the biggest b2b it and telecommunication hardware resellers in europe, with more than 20 years of experience... responsibilities as a sales representative your key responsibilities of this role include: - sales via customer enquiries and following up leads - answering clients request......
Funciones: desarrollar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca... gestionar el presupuesto de marketing y medir el retorno de la inversión en las acciones realizadas... confidencial cuenta con una posición como director de marketing para crear estrategias innovadoras y efectivas......
Proactive, flexible, and problem-solving attitude... soft skills: excellent interpersonal and communication skills have organizational, planning, and analytical skills, with high level of accuracy and attention to detail... this is a recognition of the institute’s commitment to developing an hr strategy......
Strong understanding of each platform's best practices, trends, and analytics tools... brand collaboration: work closely with the marketing team to understand and align with brand values, campaign goals, and messaging... analytics and reporting: monitor engagement and performance metrics to understand......
Strong written and oral business communication skills... understand prospects' pain points, gather technical requirements, correlate business needs to available cloud solutions (solution-selling) and build value for the next steps in the sales process update and maintain prospect and customer data......
C2/mother tongue level of english... mark, test, assess and record in accordance with school and department policy... create an effective and stimulating learning environment... otros datos del puesto subject teacher repsonsibilities: assist in the planning, preparing and delivering of departmental......
Participate in training sessions and team meetings to stay updated on hotel procedures and enhance professional skills... this role plays a key part in the check-in and check-out process, managing reservations, and providing relevant information about the hotel and surrounding area......
Ability to speak and write english fluently and idiomatically ba/bs degree or equivalent practical experience 6 months - 1 year of experience in advertising, ppc campaigns 6 months - 1 year of experience in outbound sales (preferably b2b) a team player with strong leadership, analytical and communication......
Identifying potential customers and generating new business opportunities for the company qualifying potential customers managing leads through the sales pipeline by setting appointments, following up on leads, and tracking progress toward meeting sales goals collaborate with the sales team to......
