EDUCADOR/A SOCIAL CRAE TORTOSA

Intress  es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos.
Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta Intress cerca un/a Educador/a Social de manera urgent, per cobrir el torn de cap de setmana i festius del CRAE Margalló (Centre Residencial d'Acció Educativa) ubicat a Tortosa, Tarragona.
La finalitat del CRAE és la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents.
El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen.
Què faràs? Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal.
Acompanyar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.
necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
Observació i registre d'incidències.
Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
Acolliment i registre d'ingressos.
Obertura  i tancament d'expedients.
Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual   Què oferim? Data d'incorporació.
immediata, 1 de desembre .
Jornada.
38 hores setmanals Retribució.
€ brut/mensual (x14 pagues € anual/brut).
Horari.
torn cap de setmana i festius.
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Requisitos Què esperem de tu?   Formació acadèmica necessària.
Grau Educació Social i/o habilitat/da en Educació Social.
Experiència professional necessària.
Mínim de 2 anys d'experiència com a Educador/a Social en l'atenció a infants i joves en centres d'Acollida.
Coneixements necessari s.
Formació sistèmica.
Formació en trauma.
Coneixements del marc legal i administratiu d'atenció als adolescents en situació de desamparament.
Tècniques metodológiques de intervenció socioeducatives.
Traball en equip i xarxa.
Altres aspectes.
Capacitat d'iniciativa i creativitat.
Coneixements de resolució de conflictes.
Facilitat de poder treballar en equip.
Experiència amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.) Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.
Necessari disposar el carnet de conduir B i disponibilitat per conduir el vehícle del centre residencial.
UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP, T'ESTEM ESPERANT!   Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.