EDUCADOR/A SOCIAL PISOS ÀMBIT DONES SARVM

Intress  es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos.
Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per la gestió pisos de acollida a dones que pateixen violència masclista (SARVM), ubicat a Barcelona.
En aquest servei s'ofereix acollida de manera residencial, atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.
Quines són les teves funcions? Participar en l'elaboració, execució i seguiment del Pla de Treball de cada família.
Dissenyar i programar la intervenció educativa dels casos assignats.
Intervenir i facilitar la integració diària des d'un enfocament de drets humans i perspectiva de gènere i intercultural.
Implementar activitats educatives  i de suport social, entrenament específic en cada cas.
Facilitar eines a les famílies per a millorar la convivència del servei.
Realitzar acompanyaments i suport en la realització de les gestions de les persones usuàries.
Donar atenció individual i grupal a les famílies segons les necessitats detectades.
Dissenyar, programar i realitzar activitats d'oci familiar.
Participar en les reunions d'equip, assemblees i reunions extraordinàries dins del servei.
Seguiment i coordinació amb altres recursos externs.
Acompanyar a la dona i les filles o fills als recursos de la xarxa comunitària.
Organitzar, supervisar, gestionar, el manteniment i equipament del Servei.
Participar i recolzar en l'elaboració d'informes, memòries, i una altra documentació del servei.
Establir derivacions i coordinacions necessàries amb la xarxa integral especialitzada en cada cas.
La persona farà visites a les dones, s'ha de tenir una bona gestió del temps, cerquem una persona amb flexibilitat, disponibilitat d'organització i adaptació a les usuàries.
Què oferim? Incorporació.
immediata  Tipus de contracte.
indefinit Jornada.
38,5 hores Horari.
de dilluns a divendres, matins i algunes tardes (flexibilitat horaria entre h).
Retribució.
€ brut/mensual (x14 pagues € bruts anuals).
Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració i proporcionem suport, protecció i recursos a dones en situació de vulnerabilitat.
Ajudant-les a recuperar la seva autonomia i reconstruir les seves vides en un entorn segur i respectuós.
Requisitos Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària.
Llicenciatura/Grau o habilitació en Educació Social.
Formació específica en perspectiva de gènere i violència de gènere (mínim 50h).
Valorable formació en teories feministes.
Formació específica en infància i adolescència.
Experiència professional necessària.
Mínim 1 any d'experiència en recursos d'atenció a dones víctimes de violència de gènere.
Experiència en dinamització d'activitats grupals.
Coneixements valorables.
Es valorarà formació específica en gènere o violència de gènere.
Es valorarà experiència en treball amb famílies o formació sistèmica.
Treball en equip, resolució de problemes i presa de decisions.
Es valorarà formació en intervenció en la petita infància (0 a 3 anys).
Mínim 50h Altres aspectes a valorar.
Coneixement del circuit de violencies masclistes i recursos socials per a dones.
Dinàmiques i organització de grups.
Habilitats de comunicació.
Persona amb un tarannà tranquil, afable i adaptatiu.
Perspectiva de gènere i interseccionalitat.
Nivell C de català.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Si ets una persona compromesa amb la igualtat i la lluita contra la violència masclista, Intress és el lloc on els teus valors s'alinearan amb un treball que busca canviar realitats i oferir solucions a dones que més ho necessiten.
Uneix-te al nostre equip!   Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.