EDUCADOR/A SOCIAL (SANTA CRUZ DE TENERIFE). REF: ES INTVI TF

Objetivo Centro de Trabajo.
Avenida 3 de Mayo 77 locales 11 y , Santa Cruz de Tenerife Programa.
Apoyo a la integración a través de la vivienda Jornada.
horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
Salario Bruto Mensual.
euros (14 pagas) Tipo de contrato.
Indefinido Fecha de incorporación.
Inmediata Periodo de prueba.
6 meses Dependencia jerárquica.
Responsable de proyecto Dependencia funcional.
Dirección territorial canaria MISIÓN DEL PUESTO Apoyo en los procesos de inclusión social de las familias y personas en riesgo de exclusión social que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones, prestándoles atención social y propiciando itinerarios para su desarrollo personal.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO).
Desarrollo de habilidades sociales y de convivencia para la gestión de la vida cotidiana.
Participación en los Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa, y seguimiento del cumplimiento de objetivos.
Acompañamiento a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
Visitas de seguimiento a las viviendas del proyecto.
Apoyo en el seguimiento de la convivencia y mediación en caso de conflictos grupales o vecinales.
Desarrollo de competencias, habilidades psicosociales y estrategias adaptativas para la inclusión.
Acompañamiento y apoyo social, laboral y educativo, con actuaciones en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.
Trabajo coordinado con el equipo del proyecto.
Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
Registro en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
Coordinación con las áreas de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).
Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
Elaboración de informes de seguimiento del programa y colaboración en la preparación de las memorias técnicas.
BENEFICIOS Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales) Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Perfil.
FOMACIÓN ACADEMICA Título universitario en Educación Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Formación complementaria en el ámbito de la mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia de trabajo de, al menos, un año en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo o en situación de exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda, en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.
Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
OTROS REQUERIMIENTOS Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del municipio de Santa Cruz de Tenerife.
VALORABLE Amplio conocimiento del municipio de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.
Formación complementaria en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
Conocimiento de otros idiomas.
COMPETENCIAS Compromiso con la entidad y visión estratégica.
Rigor, eficiencia y calidad.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Trabajo en equipo.
Orientación a la persona participante.
Empatía.
Capacidad organizativa.
Comunicación eficaz.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Habilidades de negociación.
Tolerancia a la frustración.
Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Master Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1