Ver oferta completa
EDUCADORS/ES I INTEGRADORS/ES SOCIALS SPE - VILABLAREIX
Vilablareix
- Girona
Descripción de la oferta de empleo
Descripción de la oferta Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per cobrir de manera estable, del servei SPE Estela Nova (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Vilablareix, Girona.
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.
També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs? Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
Què oferim? Incorporació.
podria ser immediata, t'estem esperant! Tipus de contracte.
fix-indefinit Jornada.
38,5h setmanals Horari.
torn entre setmana de 3 dies (s'han de determinar horaris, de 12h) La reunió d'equip que són els dimecres de a h obligatoria (es pot fer via online).
Retribució.
€ b/m (x 14 pagues.
€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.
Requisitos Formació acadèmica necessària.
Grau en Educació social.
CFGS Integració social.
Experiència professional necessària.
1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.
Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.
Coneixements necessaris.
Bona capacitat de redacció.
Nivell C de català o equivalent.
Llei , dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
Permís B de conduir i vehicle propi Atres aspectes i coneixements a valorar.
Iniciativa i flexibilitat.
Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
Actitud empàtica i respectuosa.
Capacitat de treball en equip.
Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
Coneixement d'altres idiomes.
àrab, Inglés i/o Francés.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.
També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs? Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
Què oferim? Incorporació.
podria ser immediata, t'estem esperant! Tipus de contracte.
fix-indefinit Jornada.
38,5h setmanals Horari.
torn entre setmana de 3 dies (s'han de determinar horaris, de 12h) La reunió d'equip que són els dimecres de a h obligatoria (es pot fer via online).
Retribució.
€ b/m (x 14 pagues.
€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.
Requisitos Formació acadèmica necessària.
Grau en Educació social.
CFGS Integració social.
Experiència professional necessària.
1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.
Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.
Coneixements necessaris.
Bona capacitat de redacció.
Nivell C de català o equivalent.
Llei , dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
Permís B de conduir i vehicle propi Atres aspectes i coneixements a valorar.
Iniciativa i flexibilitat.
Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
Actitud empàtica i respectuosa.
Capacitat de treball en equip.
Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
Coneixement d'altres idiomes.
àrab, Inglés i/o Francés.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Ver oferta completa
Detalles de la oferta
Empresa
- Sin especificar
Tipo de Contrato
- Sin especificar
Fecha de publicación
- 24/10/2024
Fecha de expiración
- 22/01/2025
Pràctiques departament de Social Media
Anverso
Pujar vídeos a youtube i redacció dels copys: titulars i textos, així com tags…- escolta i atenció dels comentaris, preguntes, suggeriments o incidències de diverses comunitats de social media- realització d’informes de monitorització de xarxes socials i accions digitals específiques......