• Publicar trabajo
  • Subir CV
  • Acceder
Ver oferta completa

EMPLOYER BRANDING & TALENT ENGAGEMENT DIRECTOR

Descripción de la oferta de empleo

WE DREAM. Somos soñadores, siempre apuntamos a la luna.WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos, nuestros clientes y nuestros socios. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes.WE DO. Somos constructores, siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción.En esta ocasión estamos en la búsqueda de un/a Employer Branding & Talent Engagement Director que en dependencia de la Dirección de RRHH, tendrá el objetivo de generar una experiencia única para los empleados/as, impactando de manera significativa en la atracción de talento y en la fidelización interna, alineando la propuesta de valor con la cultura corporativa.¿Qué funciones llevará a cabo?Desarrollo de la estrategia de Employer Branding. Diseñar y liderar una estrategia integral de marca empleadora que resalte la propuesta de valor al empleado, reforzando la cultura organizacional.Atracción y gestión del talento. Liderar y desarrollar programas de retención efectivos que fortalezcan la conexión entre el/la empleado/a y la compañía.Gestión de la experiencia del empleado. Diseñar y optimizar la experiencia del empleado/a a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa, alineado con los valores de la compañía.Análisis y estudio del mercado laboral. Liderar investigaciones de mercado enfocadas en la percepción externa de la marca como empleador/a.Colaboración interdepartamental. Trabajar de manera transversal con otros departamentos clave para garantizar la alineación de la marca empleadora en todos los canales.Medición y análisis del impacto. Establecer, analizar y reportar KPI’s relevantes que midan el impacto de las iniciativas de Employer Branding y Satisfacción del Empleado/a.¿Qué requerimos para la oportunidad?Título universitario en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Marketing, Administración de Empresas o afines. Deseable posgrado.Experiencia mínima de 10 años liderando áreas específicas de RRHH como Comunicación Interna Corporativa, Selección y Talento, con un enfoque directo en la satisfacción del empleado/a y/o desarrollo de la marca empleadora.Nivel de inglés C1.Valorable disponer de certificaciones adicionales en Gestión de la Experiencia del Empleado/a, Employee Engagement, Cultura Corporativa, y metodologías ágiles aplicadas a RRHH.Conocimiento avanzando en análisis de datos, herramientas de reclutamiento y RRSS.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión.Contratación indefinida a jornada completa (L-V).Modelo de presencialidad híbrido.Salario competitivo y posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios).Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial.Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación de procesos: Esta es tu oportunidad.¡Queremos conocerte!
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • INTELCIA
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 05/11/2024
Fecha de expiración
  • 03/02/2025
Cómo detectar ofertas falsas
Director de arte y cócteles
Filmakers monkeys

El director de arte estará a cargo de definir el estilo visual del varios videos para una marca de bebidas... descripción buscamos director de arte para grabación de videos para redes sociales de coctelería y estilo de vida sobre el puesto es un trabajo puntual a ser grabado en málaga los días 11,12......

Director y Comercial Inmobiliario Chiclana de la Frontera
Aruncy.com

Buscamos director inmobiliario y comerciales inmobiliarios para incorporar al equipo de nuestra oficina de chiclana de la frontera... las principales tareas a desempeñar como comercial son: atención personalizada del cliente, visita del inmueble, atención de llamadas, etc... además en el puesto de comercial......

Director de Marketing
Involve rh

Confidencial cuenta con una posición como director de marketing para crear estrategias innovadoras y efectivas para posicionar la marca, aumentar la visibilidad y generar demanda de los productos o servicios de la empresa... analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento......

DIRECTOR/A DE ESTABLECIMIENTO MADRID - 1207520
Temporing

• ser planificado/a... • salario: 32k brutos anuales hasta 35k de variable + propina... • asegurar el buen estado y confort (limpieza, olores, temperatura, música, iluminación) del establecimiento... • lograr la calidad del producto final siguiendo los estándares de la compañía... requisitos del puestorequisitos:•......

DIRECTOR/A DE CADENA DE RESTAURANTES - 1207520
Temporing

Alto enfoque a las ventas y los clientes... lograr el presupuesto de ventas en valor absoluto... salario según valía del candidato: de 32... cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básicodel local... 000 brutos anuales con las variables......

DIRECTOR/A DE LOGISTICA - 1261631
Temporing

Conocimiento avanzado en gestión de inventarios, planificación de la demanda y control de costes... dirigir y motivar al equipo de logística, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados... capacidad demostrable para liderar equipos y manejar situaciones de alta presión......

Agente exclusivo/a – Futuro/a director/a
CASER SEGUROS

Producción y cartera + premio anual... condiciones laborales: - tipo de contrato: mercantil - duración: indefinida- horario: flexible- sueldo: 22... análisis del mercado local para ladistribución de los productos aseguradoresde caser... funciones y tareas:- prospección y captación activa de clientes......

Director de ventas
Grupo solisyon

Es#emprendimiento#empresa#consultoria#rrhh#prl #formacion#protecciondedatos#transformaciondigital#ett#calidadyseguridadalimentaria#planificacionfinanciera#emprender#prevencionriesgoslaborales#gruposolisyon requisitos del puesto responsabilidades:definir y desarrollar los requisitos para los sistemas......

Director de Proyectos Senior
Axxis Systems Europe, S.L.

Recomienda y toma medidaspara dirigir el análisis y las soluciones del problema... dirige y supervisa todos los recursos de apoyo para la realización de las tareas y actividades delproyecto... requisitos del puestorequisitos: mínimo 5 años de experiencia en el control y supervisión de cuentas de cartera......

Director de Cambio Organizacional
Axxis Systems Europe, S.L.

Funciones:● dirigir la ejecución y cumplimiento de planes jurídicos en el contexto de proyectos... requisitos del puestorequisitos:● abogado, licenciado en derecho, o similar● experiencia de 5 años como abogado corporativo● experiencia en la gestión de proyectos internacionales, negociación y● cumplimento......