ENCARGADO DE ALMACÉN

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.
Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.
Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.
Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Descripción del puesto El objetivo principal de esta figura será el control del almacén, de los flujos logísticos y de los recursos implicados, con el fin de asegurar la correcta distribución de componentes a tiempo para los diferentes clientes.
Requisitos del candidato PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Optimiza el espacio ocupado en almacén.
De acuerdo con su responsable, define el mapa de almacén, buffers de stock y flujos de material.
Planifica y supervisa la entrega a tiempo de los componentes a clientes.
Planifica y organiza al personal logístico.
Evalúa y corrige el rendimiento del personal.
Forma internamente y solicita formación si procede.
Define y ejecuta los planes de polivalencia del personal.
Reporta incidencias en el control de asistencia.
Se responsabiliza de la fiabilidad del inventario, control de consumos corrigiendo anomalías y configurando parámetros de materiales y almacenes en ERP.
Lidera el inventario, reportando análisis y corrección de las diferencias identificadas.
Controla y reporta las faltas y cambios de nivel de stock, así como la entrada o extinción de materiales.
Supervisa a los proveedores y responsables de servicios relacionados con almacenes.
Lidera proyectos singulares relacionados con logística-almacén, de mejora continua, 5s, nuevas áreas y sistemas de almacenamiento, lógicas, etc.
Evaluar el funcionamiento de los equipos (carretillas, terminales, etc) y reportar cualquier incidencia en el estado de los equipos e instalaciones.
Implanta rutinas de orden y limpieza en el departamento.
Identificar riesgos no detectados en la evaluación de PRL.
Se convierte en uno más del equipo de forma puntual cuando proceda.
PERFIL DE LA PERSONA Formación reglada.
Formación profesional de automoción y/o vehículos autopropulsados y/o mecánica o experiencia laboral equivalente.
Formación no reglada / Complementaria.
Dominio paquete office.
Valorable formación complementaria en gestión de equipos, Kanban, gestión del cambio.
Experiencia.
Imprescindible mínimo 10 años de experiencia demostrable en posición similar.
Imprescindible experiencia previa en el sector de automoción.
Habituado a trabajar en entorno ERP (Navision).
Otros.
Capacidad de organización y liderazgo.
Persona metódica, acostumbrada a trabajar en ambiente laboral dinámico.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y , que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.