ENFERMERO/A EQUIPOS EN RED

En DomusVi arrancamos un nuevo proyecto profesional de enfermería donde tu papel será clave en nuestros equipos en red de profesionales. ¿Te gustaría formar parte y aportar tu valor a este proyecto sociosanitario? Buscamos profesionales de enfermería con motivación por el cuidado de personas, que quieran potenciar su carrera profesional y desarrollarse en un entorno dinámico dentro de nuestra red de centros distribuidos por toda la zona designada. Será responsable de dar soporte y desempeñar la función en aquellos centros designados, por lo que la movilidad es un requisito indispensable. Misión del puesto: Colaborar con los equipos profesionales de nuestra red de centros contribuyendo a la excelencia en la atención de enfermería, garantizando el mejor estado de salud y bienestar posible a nuestros residentes. Nos diferenciamos por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, que es posible gracias a nuestro equipo de profesionales. Si tienes alta orientación a las personas, no dejes de conocer cómo sería tu experiencia trabajando en DomusVi. Funciones a desarrollar en el puesto:
Preparar y administrar medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas
Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas.
Realizar pedidos de farmacia a Coordinador/a de Enfermería y recepción de los mismos.
Acompañar a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración, ayudándole a conocer su departamento y su rol dentro de la empresa y a entender los o procesos y rutinas de trabajo.
Supervisar la correcta transferencia (cama-silla) de los/as residentes, así como los cambios posturales de las personas encamadas por parte de los/as auxiliares
Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar.
En el caso de ausencia del Coordinador/a de Enfermería atender urgencias de reorganización de la presencia de personal auxiliar en planta según la necesidad.
Participar en los programas de formación a los equipos de trabajo y a los familiares de nuestros usuarios/as.
Requisitos mínimos Qué ofrecemos:
Paquete retributivo atractivo compuesto de fijo (33/ 36.000 brutos anuales) + variable (10%) + beneficios de empleado/a
Contrato indefinido con posibilidad de carrera profesional
Vehículo de empresa (con tarjeta Solred)
Móvil de empresa
Plan de Retribución Flexible: seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación.
Club de compras, disponible para empleados/as y familiares. Plataforma de descuentos en múltiples productos/servicios de tecnología, tiempo libre, hogar, viajes…
Además… Plan de onboarding. Te acompañamos en tu proceso de integración, ayudándote a conocer tu departamento y tu rol dentro de la empresa.Formación continua. Apostamos por la formación continua como vía para permanecer actualizado/a y preparado/a para los nuevos desafíos del mercado laboral.Desarrollo profesional. Consideramos el desarrollo profesional como una parte fundamental de la fidelización del talento.Qué buscamos:
Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería o título homologado en su caso.
Experiencia mínima de 2 años en residencia de mayores, hospitales o atención primaria.
Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería del territorio.
Carnet de conducir en vigor.
Valorable conocimientos de catalán.
Profesionales con adaptabilidad y gestión del cambio, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.
Buscamos profesionales comprometidos/as, apasionados/as por el cuidado de las personas mayores, con ganas de afrontar un nuevo reto profesional con expectativas reales de desarrollo de carrera. Incorporación de forma estable a la compañía, a jornada completa y con flexibilidad horaria. ¿Quieres conocer en detalle nuestro proyecto? ¡Inscríbete! Nos podremos en contacto contigo. Contrato: Indefinido Educación mínima: Diplomatura Nivel profesional: Empleado